الهجرة توضح موقف العامل المصري بالسعودية حال تعيينه بمكان عمل مختلف عن المتعاقد عليه
كشفت وزارة الدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج، موقف العامل المصري بالسعودية في حال تعيينه في مكان مختلف عن المكان المتعاقد عليه، ليأتي ذلك في إطار حملة اعرف حقك واطمن، التي أطلقتها الوزارة مع الجانب السعودي، وبالتحديد المحلق العمالي السعودي كأولى نتائج زيارتها للمملكة العربية السعودية.
حملة اعرف حقك واطمن للمصريين بالسعودية
وأشارت وزارة الهجرة، إلى أنه في حال تعيين العامل في مكان مختلف عن المكان المتعاقد عليه، توضح الحملة التوعوية أنه يمكن لصاحب العمل تعيين العامل في مكان مختلف لمدة تصل إلى 30 يوما في السنة دون موافقة العامل إذا لزم الأمر، طالما أن صاحب العمل يغطي نفقات نقل العامل وإقامته خلال فترة عمله.
ومن ناحيتها، أوضحت السفيرة سها جندي وزيرة الهجرة، أن الحملة تهدف لتعريف المصريين المسافرين للعمل بالمملكة بحقوقهم وواجباتهم، وفقا لقانون العمل بالمملكة، في إطار دور وزارة الهجرة لرعاية المصريين بالخارج، لتأهيل وتوعية هجرة الأيدي العاملة للأسواق الخارجية.
وأكدت وزيرة الهجرة، أن الحملة تأتي تفعيلًا لآلية التعاون المباشر بين وزارتي الهجرة المصرية ووزارة الموارد البشرية بالمملكة، لتقليل أية مشاكل أو عقبات من الممكن أن تواجه العمالة المصرية في المملكة، بالإضافة إلى توعيتهم في حالة تعرضهم لأية مشكلة، ومنع وقوع المصريين في أي مشاكل تتعلق بعقود وهمية للتوظيف، ومن ثم مكافحة ما يمكن أن يتعرضوا له من كافة أشكال الاتجار في البشر.
