مايا مرسي تشارك في إطلاق تقرير مرصد المرأة المصرية في مجالس الإدارات السنوي لعام 2020
شاركت الدكتورة مايا مرسي، رئيسة المجلس القومي للمرأة في فعالية إطلاق الجامعة الأمريكية بالقاهرة للتقرير السنوي الخاص بمرصد المرأة المصرية في مجالس الإدارات لعام 2020. والذي تم تنظيمه عبر تقنية الفيديو كونفرانس.
وأعربت مرسي عن سعادتها البالغة للمشاركة في هذه الفاعلية السنوية لإطلاق نتائج المرصد لعام 2020.
وأكدت أنها فخورة بالجهود المتميزة التى تقوم بها الجامعة الأمريكية بالقاهرة في ضوء عمل المرصد، والذي بدأ في حقيقة الأمر كتقرير، ثم أصبح الآن وثيقة سياسة تسلط الضوء على كل ما نحن بحاجة إليه فيما يتعلق بوصول المرأة إلى مجالس إدارات البنوك والشركات.
وأشارت إلى أن تقرير مرصد المرأة في مجالس الإدارات للأعوام الماضية كان قد خرج بمجموعة من التوصيات كان من أهمها العمل على توفير برامج تدريبية لتمكين المرأة ولكي يكون لدينا نساء مؤهلات للمشاركة الفعالة في مجالس الإدارات وهو ما تم تنفيذه بالفعل ، موضحة أنه يجب ان لا يقتصر مؤشر تمثيل المرأة في مجلس الإدارات على تمثيل المرأة بشكل كمي فقط . حيث أن هذا الامر لا يعد اكثر من مجرد خطوة أولى ، مؤكدة على أننا بحاجة إلى ان يكون تمثيل المرأة بشكل جيد وعلى أعلى مستوى من الأداء والقدرة على المشاركة بفعالية في هذه المجالس.
وأكدت الدكتورة مايا مرسي أن مرصد المرأة في مجلس الادارات يأتي تماشيا مع الإستراتيجية المصرية لتمكين المرأة ومؤشراتها وكذلك مرصد المرأة المصرية. مشيرة ايضا أن قد تم تضمين مرصد المرأة في مجلس الادارت ضمن "محفز سد الفجوة بين الجنسين" الذي تم إطلاقه مؤخرًا بالشراكة مع وزارة التعاون الدولي والمنتدى الاقتصادي العالمي كمحرك رئيسي للتغيير ضمن خطة عمل التمكين الاقتصادي للمرأة.
وأشارت أنه يمكننا القول إن هذا المرصد باعتباره آلية مؤسسية يتم تضمينه في جميع خططنا ورؤيتنا كأداة سياسية قوية تساعدنا على سد فجوة تمثيل المرأة في القطاعات الوارده في التقرير .
وأكدت مرسي، إلى أن تغييرًا تاريخيًا وإرادة سياسية من الحكومة المصرية تتجلى في توجيهات الرئيس الأخيرة لضمان تمثيل المرأة في النيابة العامة ومجلس الدولة على النحو المنصوص عليه في دستور 2014 وهو حلم تحقق بعد 72 عامًا من نضال النساء المصريات من أجل حقوقهن. ليتم تضمين المرأة في عملية صنع القرار وتوفير فرص متكافئة لها للوصول الي المناصب القيادية.
وأوضحت رئيسة المجلس القومي للمرأة، أننا قد شهدنا أن الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهوريه قد قام خلال احتفالية المرأة المصرية 2020 بتكليف وزارة التخطيط والمجلس القومى للمرأة.. بمتابعة وضع المرأة في مراكز اتخاذ وصنع القرار، سواء في المواقع القيادية.. أو في مجالس إدارات المؤسسات العامة والخاصة،كما وجه السيد الرئيس بقيام البنك المركزى.. بدراسة الإجراءات التي تنص صراحة على منع التمييز القائم على الجنس فيما يتعلق بالوصول إلى القروض والتمويل لمراعاة الظروف الخاصة للمرأة الأكثر احتياجا.
وأشادت الدكتورة مايا مرسي، بالدورالكبير للدكتور محمد عمران، رئيس مجلس إدارة هيئة الرقابة المالية على دوره في دعم وضع النساء في مجالس الإدارة وإنشاء تطبيق لإنشاء قاعدة بيانات للنساء المؤهلات لشغل عضوية مجالس إدارة الشركات المالية غير المصرفيه . لافته إلي أن ذلك يثبت أن وجود قادة من الرجال الذين يؤمنون بأجندة تمكين المرأة يمكن أن يصنع المعجزات.
وأشارت الدكتورة مايا مرسي، إلى أن اقتران هذه الخطوات الرائعة بالإعلان عن مدونة لقواعد السلوك للتأكد من أن المرأة تعمل في بيئة عمل آمنة داخل الشركات المالية يجعل من الهيئة العامة للرقابة المالية رائدة وشريكًا ناجحًا في تقديم رؤية كاملة لتمكين المرأة على جميع المستويات.
