القوى العاملة تعلن 4176 فرصة عمل برواتب تصل لـ10 آلاف جنيه
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الوزارة تمكنت من توفير 4176 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوي الهمم والعزيمة، في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1200 لتصل إلى 10 آلاف جنيه في بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 65 شركة ومصنع قطاع خاص في 13 محافظة لشغلها خلال شهر مايو 2021 .
وقال سعفان، في تصريحات صحفية اليوم، إن نشرة التوظيف النصف شهرية التي تصدرها الوزارة، تتضمن هذه الفرص التي يأتي تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة في القطاع الخاص ويتم التقديم على الموقع الإلكتروني www.manpower.gov.eg "النشرة القومية للتشغيل"، تحت مسمى "برنامج طالبي العمل" وسوف تقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص وفقا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع.
وأوضح الوزير أن هذه الفرص متوفرة في 13 محافظة هي: القاهرة، والإسكندرية، والشرقية، والقليوبية، وأسيوط، والمنيا، والغربية، والدقهلية، والسويس، والمنوفية ، والبحيرة، ودمياط ، وشمال سيناء، كما تناولت النشرة إعادة نشر لوظائف لم يتم شغلها من أبريل 2021 في النشرة السابقة وعددها 1213 فرصة عمل.
ولفت سعفان إلى أن فرص العمل المتوفرة بالقاهرة تتمثل في 40 مدير مطعم براتب 5500 جنيها، و100 مساعد مدير مطعم براتب 5000 جنيه، و100 مشرف مطعم براتب 6000 جنيه، و300 كول سنتر، و300 عضو فريق، و150 طباخ، و30 خدمة عملاء، و20 كاشير، و10 مراقب كاميرات، و10 أفراد أمن، و25 سائق درجة ثانية، و40 شيف حلواني، و160 بائع بقسم بسوبر ماركت، و5 خباز، و5 فنى سباكة، و5 فني كهرباء .
وتابع الوزير أن فرص العمل المتوفرة بمحافظة الشرقية تتمثل في 1001 فرد أمن، و50 فنى لحام، و50 فنى دوكو سيارات، و20 فنى خراطة، و20 فنى برادة وتجميع، و50 فنى تشطيبات ( فيبر)، و4 محاسبين براتب 4500 جنيه، و15 مدير منطقة براتب 5000 جنيه، و4 سكرتارية، و50 مشرف أمن، و20 سيدة تفتيش، و12 عامل مخازن، و15 مساعد فنى انتاج، و4 سائق كلارك، و2 مراقب جودة، و3 فنى جودة، و4 فنى تزييت وصيانة، و2 سائق درجة ثانية، ومسئول HR، و3 فنى كهرباء كنترول، و5 فنى إنتاج، و5 أخصائي تنمية، و20 أخصائي خدمات مالية.
كما تم توفير فرص عمل بالإسكندرية، تمثلت في اخصائي مشتريات خارجية براتب يصل لـ 6000 جنيه، ومدير مخازن براتب يصل لـ8000 جنيه، و25 عامل إنتاج، و110 عامل عادي، و10 فني صيانة، و50 عاملة إنتاج، و30 فني طباعة ملابس، و15 مشرف إنتاج، و2 تمريض، و4 مهندسين انتاج، ومهندس تخطيط، ومهندس برمجيات براتب يصل لـ10 آلاف جنيه وخبرة لا تقل عن 5 سنوات إلى 10 سنوات، و3 فنى تغليف، ومصمم جرافيك، و100 عامل خياطة، و30 مراقب جودة، و5 عمال مقص، و30 عامل تعبئة، و30 متدرب لمدة شهر براتب 1200 جنيه مع توفير مواصلات، و2 فرد أمن، و2 فني ثيرموفورم، و3 عمال نظافة، و3 فني طباعة أوفست و2 مساعد.
وفي الدقهلية يوجد 5 منسق، و10 بائعين، و2 كيميائي، و3 عمال تعبئة، وسائق معدات، و15 مسئول مبيعات، و10 عمال إنتاج، و3 خياط، و2 عمال تطريز، كما تم توفير فرص عمل بالغربية شملت: مهندس كهرباء، و20 عامل خياطة، و2 فني مقصدار، و2 عمال مخزن.
وفي دمياط يوجد فرص عمل لـ 4 بائعين، و2 سائق درجة ثانية، و2 فرد أمن، و6 موظف إداري، و2 أمين مخزن، و10 أخصائي تشغيل، و7 فنيي لحام، و5 فنى خراطة، و8 فنى ميكانيكي، و5 فنى كاوتش، و35 سائق ( كلارك – لودر – حفار)، و5 فني، وهناك عدد من الوظائف في أسيوط تضمنت: 18 إخصائي تمويل، و15 إخصائية ائتمان، و2 عمال عاديين.
كما وفرت مديرية القوى العاملة بالقليوبية مجموعة من فرص العمل شملت : 2 مهندسين انتاج، و2 مهندس تصميمات، ومهندس جودة، و2 مندوب مبيعات، و68 عمال انتاج، و5 عمال تفصيل وحياكة رجالي، وأخصائي شئون عاملين، و5 فنى صيانة، و12 عمال تعبئة، و3 عمال خدمات، و5 فنى لحام، و13 فنى حدادة، و16 عامل تركيبات، و3 مسئولة كاشير، و5 فرد أمن، و4 منسق ممرات، و3 جزار، و10 نساج، و50 عامل خياطة، و25 عامل تطريز كمبيوتر، و20 عامل لاستيفاء نسبة 5 % من ذوي الهمم براتب 1800 جنيه بشركتين.
وفي المنيا يوجد 75 فرصة عمل متاحة، منها: 5 موظفين استقبال، و8 سيرفيس، و4 فرد أمن، و8 إشراف داخلي، و5 اخصائي تمويل، و30 أخصائي خدمات مالية، و5 محاسبين، و5 أمين خزينة، و5 أخصائي نظم محاسبية.
أما المنوفية فقد وفرت فرص عمل متنوعة في العديد من المجالات ومنها: 22 فني جودة، و36 عامل خياطة، و60 أخصائي خدمات مالية، و95 عامل سنجر وأورليه واوفر، ومصمم باترون، و2 أمين مخزن، و40 عامل إنتاج، و7 عامل وعاملة تشطيب، و2 عمال تعبئة، و4 عجان، و5 عمال عاديين، و5 مساعد.
كما تم توفير فرص عمل شملت، فني كهرباء، وفني ميكانيكا، وعمال خدمات، وعمال إنتاج، وعمال صيانة، وأفراد أمن، ومعاونين خدمات، وعمال لاستيفاء نسبة 5 % من ذوي الهمم بمحافظات السويس وشمال سيناء وبورسعيد والبحيرة.
