تعرف على آليات فصل الموظف متعاطي المخدرات في مشروع القانون الجديد (فيديوجراف)
نشر صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي برئاسة نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي ورئيس مجلس إدارة الصندوق، فيديو جراف عن آليات الكشف عن تعاطي المخدرات للعاملين في الجهاز الإداري للدولة في ضوء مشروع القانون الجديد.
ويتضمن الفيديوجراف استعراض لأبرز مواد مشروع القانون الجديد الخاص بشغل الوظائف أو الاستمرار، وهي أنه فى حال تقدم الموظف للعلاج من الإدمان طواعية يتم اعتباره كمريض وتوفير كافة الخدمات العلاجية مجانًا وفي سرية تامة من خلال الخط الساخن "16023" أما فب حال اكتشاف تعاطيه للمواد المخدرة سيتم فصله من عمله.
ويوضح الفيديو أضرار تعاطي المخدرات وارتباطها بوقوع الحوادث، حيث تؤثر بشكل كبير على إدراك الفرد المتعاطي بالمكان والزمان وبطء رد الفعل والتبلد وغيرها من الأمور التي قد تؤثر بشكل مباشر في وقوع الحوادث، ولذلك جاءت أهمية الكشف عن تعاطي المخدرات للموظفين بهدف الوصول لبيئة عمل خالية من المخدرات، وأن القانون سيتم تنفيذه بعد إقراره بـ6 أشهر، حيث أعطى القانون للموظف هذه الفترة من تاريخ إقراره للتقدم للعلاج من خلال الخط الساخن مجانًا وفي سرية تامة وعقب انتهاء هذه المدة، فإن أي موظف يثبت تعاطيه للمخدرات ستكون العقوبة هي الفصل من العمل.
