في هذه الحالة لا يتم فصل الموظف متعاطي المخدرات
أقر الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، اليوم الأحد، القانون رقم 73 لسنة 2021 بشأن بعض شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها، والذي يشمل بمقتضاه عقوبة العزل من الوظيفة لمن يثبت تعاطيه للمخدرات من الموظفين العموميين.
وأتاح القانون فرصة عدم اتخاذ إجراء الفصل مع الموظف متعاطي المخدرات، في حالتين، وهما:
إذا تقدم الموظف المتعاطي طواعية لتلقى العلاج، بالإضافة إلى توجهه لتلقي العلاج في مدة لا تزيد عن 10 أيام، بعد اكتشاف تعاطيه.
ووفقًا للقانون، يجرى العمل به بعد 6 أشهر من الأن؛ وذلك لإعطاء الموظفين الذين يتعاطون المخدرات فرصة الإقلاع عنها، أو التقدم لتلقي العلاج، كما سيتم اتخاذ الأسلوب المفاجئ لإجراء التحليل، بالإضافة إلى أنه يتيح الفرصة أمام العامل للاحتكام إلى مصلحة الطب الشرعي بديلًا عن الجهات المختصة لفحص العينة التأكيدية، أو توقيع الكشف الطبي عليه خلال اليوم نفسه الحاصل فيه التحليل.
ونص قانون فصل الموظف متعاطي المخدرات، على تمكين جهة العمل عند ثبوت تعاطي العامل، بتوقيع عقوبة الفصل مباشرة بقوة القانون دون الرجوع إلى المحكمة.
كما اتسع القانون لجميع جهات العمل والعاملين بالدولة، وتقرير بعض العقوبات الجنائية لمن يقدم عونًا سواء بالسماح عمدًا بتعيين أو التعاقد أو الاستعانة أو استمرار من ثبت تعاطيه المخدرات، أو من يتعمد الغش في إجراء التحاليل، أو يدلى بنتيجة مخالفة للواقع بهذا الشأن، وتوفير ضمانة بتمكين جهة العمل عند ثبوت تعاطى العامل، بتوقيع عقوبة الفصل مباشرة بقوة القانون دون الرجوع إلى المحكمة.
