"القوى العاملة": توفير 2300 فرصة عمل برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن الوزارة تمكنت من توفير 2300 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوي الهمم والعزيمة، في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1200 لتصل إلى 15 ألف جنيه في بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 51 شركة ومصنع قطاع خاص في 12 محافظة لشغلها خلال شهري يوليو وأغسطس 2021.
وقال وزير القوي العاملة، في تصريحات صحفية، إن نشرة التوظيف النصف شهرية التي تصدرها الوزارة، تتضمن هذه الفرص والتي يأتي تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة في القطاع الخاص ويتم التقديم علي الموقع الالكتروني www.manpower.gov.eg "النشرة القومية للتشغيل"، تحت مسمى "برنامج طالبي العمل " وسوف تقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص وفقا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع.
وأوضح الوزير أن هذه الفرصة متوفرة في 12 محافظة، وهم القاهرة، الشرقية، القليوبية، أسيوط، المنيا، الغربية، الدقهلية، السويس، المنوفية، أسوان، البحيرة وقنا، كما تناولت النشرة إعادة نشر لوظائف لم يتم شغلها من يونيو 2021 في النشرة السابقة وعددها 228 فرصة عمل.
ولفت وزير القوي العاملة إلى أن فرص العمل المتوفرة بالقاهرة تتمثل في 30 كاشير، 20 سائق درجة ثانية، 30 شيف جزارة وأسماك، 50 بائعًا، 20 خباز بلدي، 3 أخصائي نظم معلومات، 5 مراجع مالي، 6 تبريد وتكييف، 6 فني سباكة، 30 شيف فول وفلافل، 50 شيف جريل، 50 مساعد شيف، 50 شيف شرقي، 30 مساعد شيف شرقي، 10عمال خدمات، 10عمال مخازن و20 عمال إنتاج.
وتابع الوزير قائلًا إن فرص العمل المتوفرة بمحافظة القليوبية تتمثل في 53 مندوب مبيعات، 50سائقًا، 51 عامل إنتاج، وفني ميكانيكا، وفني صيانة براتب 4000 جنيه، 50 عامل مخزن.
وفي الدقهلية يوجد فرص عمل لـ 8سائقين درجة ثانية، 3 مندوب مبيعات، عاملين، 3 براد اسطمبات، 3 خراط، وعاملة نظافة، ومحاسب.
كما تم توفير فرص عمل بالمنوفية والسويس شملت 152عامل إنتاج، 5 عمال مخازن، و10 خياط.
وفي الغربية يوجد فرص عمل لعاملين إنتاج، وكاشير، وويتر صالة، وعامل مطبخ، ومحاسب، ومصمم جرافيك، عاملين نظافة.
وهناك عدد من الوظائف في أسيوط تضمنت 3 مندوب مبيعات، 2مشرف مبيت، وأخصائي اجتماعي، ومسئول متطوعين، ومسئول علاقات عامة، وتسويق إلكتروني، ومصمم دعاية.
كما وفرت مديرية القوى العاملة بالبحيرة مجموعة من فرص العمل شملت 18 مندوب مبيعات، 3 سائقين، 27 مسئول ائتمان، 10 محاسبين، 10 أخصائي نظم، 20 أخصائي فردي، 10 أمناء مخازن، 10 معاونين، 2 تباع.
وفي المنيا يوجد 318 فرصة عمل متاحة، منها 5 مهندس زراعي، 2 مندوب مبيعات، 5 طباخ، 20 عامل دواجن، 5 مشرفة إنتاج، 20 مراقب جودة، 250 عامل خياطة، 2عامل تقطيع رخام، 8 سائق، وأمين مخازن.
ووفرت مديرية القوى العاملة بقنا فرص عمل شملت أخصائي نظم معلومات، اخصائي عقود، ومحاسب، ومتابع ميداني، وموظف شئون إدارية، 21 مسئول تمويل، 28 مسئول ائتمان، وخدمة عملاء، 523 مندوب مبيعات، مندوب بيع ارضى، 2 تلي سيلز مسائي، 20 محضر أدوية بالمخزن، وعامل غسيل سيارات، 100 وسيط تأميني، 2 أمين مخازن، وعامل خدمات معاونة.
أما الشرقية فقد وفرت فرص عمل متنوعة في العديد من المجالات ومنها: 203 فرد أمن، 2 محاسب، 6 أخصائي تمويل، 55 عامل إنتاج، رئيس حسابات، رئيس مخازن، رئيس شئون عاملين براتب يصل إلى 15 ألف جنيه خبرة 10 سنوات، مراجع جودة، 25 فني تشغيل ماكينات، كما تم توفير فرص عمل لـ 2 أخصائي تمويل، 2مهندس ميكانيكا بمحافظة أسوان.
