ألغى الفصل التعسفي.. تعرف على أبرز ما جاء في مشروع قانون العمل الجديد
يناقش مجلس الشيوخ خلال الفصل التشريعي المقبل، مشروع قانون العمل الجديد والذي قدمته الحكومة، والذي من المفترض أن يتضمن عددا من الامتيازات للعامل، أهمها إلغاء ما يعرف باستمارة 6، والفصل التعسفي، والتي يعاني منها أغلب الموظفين.
ويحدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة لمجلس الشيوخ، عددا من الضوابط والإجراءات المتعلقة باستقالة العامل في القطاع الخاص، وشروط قبولها، فضلا عن تنظيم العمل بين الطرفين وذلك كالتالي:
1 ـ للعامل أن يقدم استقالته كتابة لصاحب العمل بشرط أن تكون موقعة منه أو من وكيله الخاص، ومعتمدة من الجهة الإدارية المختصة.
2 ـ لا تنتهي خدمة العامل إلا بالقرار الصادر بقبول الاستقالة، وعلى العامل أن يستمر فى العمل إلى أن تبت جهة عمله في الاستقالة خلال عشرة أيام من تاريخ تقديمها، وإلا اعتبرت مقبولة بفوات هذه المدة.
3 ـ للعامل المستقيل أو وكيله الخاص العدول عن الاستقالة خلال أسبوع من تاريخ إخطاره بقبول صاحب العمل الاستقالة، على أن يكون هذا العدول مكتوبًا ومعتمدًا من الجهة الإدارية، وبشرط موافقة صاحب العمل، وفي هذه الحالة تعتبر الاستقالة كأن لم تكن.
