"التنمية المحلية": أجرينا مقابلات لـ610 متقدم لوظائف رؤساء المدن والمراكز والأحياء خلال الأسبوع الأول
أعلن اللواء محمود شعراوي، وزير التنمية المحلية، إجراء اللجنة العليا للقيادات بالوزارة المقابلات الشخصية لـ610 من المتقدمين لمسابقة الوزارة للقيادات المحلية على مستوى الجمهورية، للعمل ضمن منظومة القيادات والتي تشمل 62 رئيس مدينة، أو مركز، أو حي، وتضم اللجنة العليا للقيادات في عضويتها إلى جانب وزير التنمية المحلية، رئيس اللجنة كل من اللواء خالد فودة، محافظ جنوب سيناء، واللواء عبدالحميد الهجان، محافظ القليوبية، واللواء خالد عبد العال، محافظ القاهرة، والدكتور إسماعيل طه، محافظ كفر الشيخ السابق، بالإضافة إلى أمين عام الإدارة المحلية وممثل لمجلس الدولة.
وقال وزير التنمية المحلية، إنه من المقرر أن يتم استكمال المقابلات الشخصية لباقي المتقدمين للمسابقة وعددهم 1000 شخص، عقب الانتهاء من إجازة عيد الأضحى المبارك، ووجه اللواء محمود شعراوي خالص شكره وتقديره لأعضاء اللجنة من السادة المحافظين والقيادات والعاملين باللجنة على الجهود التي بذلوها خلال الأسبوع الأول للمقابلات لاختيار أفضل العناصر المتميزة من المتقدمين للمسابقة بعد توسيع قاعدة الاختيار ومد الإعلان الرسمي للمسابقة لمدة شهرين.
وأكد شعراوي، أن المتقدمين الذين تم إجراء المقابلات الشخصية لهم تنوعت خلفياتهم الوظيفية ما بين عاملين بالإدارة المحلية وبعض القطاعات الخدمية بالدولة مثل التربية والتعليم والصحة والشباب والرياضة والنقل والإسكان والقطاع الخاص والشرطة والقوات المسلحة.
وأشار وزير التنمية المحلية، إلى أن اللجنة العليا للقيادات تعرفت من جميع المتقدمين خلال المقابلات الشخصية على خبراتهم الوظيفية ومقترحات التطوير التي تقدموا بها سواء للوظائف المتقدمين لها وكيفية تنفيذها أو طرق حل مشاكل وتحديات الإدارة المحلية بوجه عام.
وأوضح الوزير، أنه تم مناقشة المتقدمين في عدد من الموضوعات الخاصة بالمحليات وعلى رأسها منظومة المخلفات والتطوير الإداري ومواجهة الفساد وتطوير الهياكل الإدارية والإدارات الهندسية والتراخيص والتحول الرقمي والحوكمة ودعم القطاع الخاص وتحسين موارد المحافظات والحفاظ على المال العام.
وجدد اللواء محمود شعراوي، التأكيد على أن جميع المتقدمين الذين ستجري المقابلات الشخصية لهم اجتازوا بعض الاختبارات في اللغات والكمبيوتر والسمات الشخصية والقيادية وذلك بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب وبعض الجهات الأخرى بالدولة، كما تم فحص ملفاتهم وتقييمها والنظر في اقتراحات التطوير التي تقدموا بها وتقييم الملفات وفقًا للتاريخ الوظيفي.
وأشار شعراوي إلى ان الوزارة تسعى لضخ دماء جديدة من المتميزين للمناصب القيادية في المحليات لتكون قادرة على العطاء والتفاني في العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات ومواصل تحسين والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
جدير بالذكر، أن الوزارة قد أعلنت عن مسابقة تلقي طلبات التعيين من الراغبين في شغل 62 وظيفية بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات طبقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وطبقًا للدرجات الوظيفية الواردة على موقع بوابة الحكومة المصرية.
