القوى العاملة توضح 8 مزايا لأول منظومة تأمين اجتماعي على العمالة غير المنتظمة.. تعرف عليها
وقع وزير القوي العاملة محمد سعفان، واللواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، بروتوكول تعاون بين وزارةالقوى العاملة والهيئة لمد الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة والتكامل في نظم المعلومات.
وأشارت الوزارة إلى ذلك البروتوكول يهدف إلى العديد من المزايا والتي منها:
- حماية ورعاية العمالة المنتظمة وغير
المنتظمة بكافة فئاتها.
- توفير العمل اللائق والعمل على دمج العاملين بالاقتصاد غير الرسمي إلى الاقتصاد الرسمي.
- تسجيل وحصر العمالة غير المنتظمة لتقديم كافة أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية لها.
- تكوين قاعدة بيانات العمالة مدرجة في مصلحة الأحوال المدنية بوزارة الداخلية.
- التعاون والتكامل بين وزارة القوي العاملة والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لتبادل قواعد بيانات العمالة المنتظمة وغيرالمنتظمة.
- الاتفاق على الوسائل التنفيذية لمد الحماية الاجتماعية بكافة فئاتها.
- تحقيق التعاون والتكامل الرقمي والربط الإلكتروني بما يعزز التنفيذ الأمثل لأحكام قانون العمل وقانون التأمينات. الاجتماعية والمعاشات.
- التأمين الاجتماعي عليهم في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابة العمل.
