اعرف موقف 27 ألف موظف حكومي من حركة الترقيات 2021
ينتظر نحو 27 ألف موظف حكومي على الدرجة الوظيفية كبير موقفهم من الترقية، حيث لا يشمل قرار ترقيات الموظفين 2021 الموظفين على درجتي كبير والأولى، ووفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، فقد تم إلغاء الدرجة الوظيفية كبير، لكن بعد صدور القانون احتفظ شاغلو هذه الدرجة بوظائفهم، حتى بلوغهم سن التقاعد أو انتهاء مدة شغلهم للوظيفة.
وكانت الجمعية التشريعية أقرت بعدم أحقية المُرقّين من وظيفة كبير إلى مدير عام في الحصول على علاوة الترقية، وفقًا للمادة 31 من قانون الخدمة المدنية.
موقف الموظفين على درجة كبير والأولى من حركة ترقيات الموظفين 2021
تضمن مشروع قرار ترقية الموظفين 2021، أن يستحق شاغلو وظائف درجة كبير والمستوى الأول الذين مضى على شغلهم 3 سنوات حتى تاريخ 30-6-2021، حافزًا الحد الأدنى له 100 جنيه والأقصى 150 جنيهًا شهريًّا.
كما يستطيع العاملون على درجة كبير التقديم لشغل وظيفة قيادية أو إشرافية الذي يعلنها في جميع جهات الجهاز الإداري للدولة، وذلك بعد استيفاء جميع الشروط.
خطوات نتيجة ترقيات الموظفين 2021
يوفر موقع القاهرة 24 نتيجة ترقيات الموظفين 2021 قبل الإعلان الرسمي عنها، بساعات من خلال الرابط هنــــــــــــا، قبل الإعلان عنها بشكل رسمي.
- إدخال اسم الموظف، ويشترط أن يكون الاسم رباعيًّا.
- إدخال الرقم القومي الـ14 رقمًا، مع التأكد من أن الأرقام صحيحة.
- كتابة اسم جهة العمل التابع لها الموظف العامل بالجهاز الإداري للدولة.
- تحديد المستوى الوظيفي للموظف الحكومي.
- تحديد تاريخ التعيين ما قبل إقرار قانون الخدمة المدنية أو بعد القانون، حيث يختلف الأمر في الحالتين.
- تحديد المجموعة الوظيفية إذا كانت تخصصية، كتابية فنية، اجتماعية أو خدمة معاونة.
- تحديد الدرجة المالية ابتداءً من الدرجة كبير حتى السادسة.
-كتابة تاريخ الحصول على الدرجة المالية، شرط أن يكون الموظف متأكدًا من التاريخ، يمكنه الرجوع لعمل بيان حالة من الجهة التابع لها في حالة عدم تأكده.
- القرارات الصادرة بالإجازات أو الإعارات بداية من إقرار قانون الخدمة المدنية في 2 – 11- 2016.
الخطوة العاشرة: تحديد تاريخ بداية كل إجازة ونهايتها والتأكد منها حسب بيان الحالة من الوحدة التي يعمل بها الموظف.
واختلف نظام الترقيات لموظفي الجهاز الإداري للدولة في قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 عن قانون 47 لسنة 1978، حيث كانت تعتمد الترقيات للدرجة الأعلى على الأقدمية واستيفاء المدد البينية، أما في قانون الخدمة المدنية، فاعتمدت على طريقتين إما الاختيار أو الأقدمية.
