تعرف على مزايا وضمانات قانون العمل الجديد للمرأة العاملة

قالت النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن اللجنة انتهت من دراسة قانون العمل في ثوبه الجديد خلال الدورة البرلمانية السابقة، منذ عام 2017، مؤكدة أن اللجنة أحالت القانون إلى هيئة المكتب في مجلس النواب، تمهيدًا للمناقشة العامة في القاعة، وهو الأمر الذي لم يحدث إلى الآن.

وتابعت درويش: في تصريحات خاصة لـ القاهرة 24، أن القانون الجديد للعمال يشمل مجموعة امتيازات خاصة بالمرأة العاملة،ويرى القانون أنه من حقها الحصول على هذه الامتيازات أبرزها توفير حقها في إجازات الوضع، مراعاة ظرف الرضاعة، وجود دوررعاية للأطفال في كل منشأة، ليكون هناك حق لكل أم عاملة داخل أي منشأة.

وأكدت وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن القانون الجديد يتناسب مع ظروف وبيئة العمل الحالية التي يسيطر عليها القطاع الخاص بنسبة تتعدى 80%، مؤكدة أن قانون العمل الجديد يتضمن 179 مادة تكفل حقوق العمال بشكل كبير.

ومن جانبه قال النائب عبدالفتاح يحيى، أمين سر لجنة القوى العاملة في مجلس النواب، إن قانون العمل الجديد يعود إلى لجنة برئاسة النائب عادل عبدالفضيل خلال دور الانعقاد الثاني من الفصل التشريعي الثاني، مشيرًا إلى أن القانون يعتبر أبرز الاستحقاقات التشريعية المهمة والتي تنتظر اللجنة.

قانون العمل الجديد 

وأضاف أمين سر لجنة القوى العاملة في مجلس النواب، في تصريحات خاصة لـ القاهرة 24، أن قانون العمل الجديد موجود في لجنة القوى العاملة في مجلس الشيوخ، مؤكدًا أن القانون يتضمن جميع الحقوق التي تهم قطاع العمال ومن بينهم العمالة المنزلية.