كيفية التطوع للعمل بالمدارس.. وشروط الاستعانة بمعلمي الحصة.. تعرف عليها
أعلنت وزارة التربية والتعليم، عن فتح باب التطوع بالمدارس لسد العجز، قبل بدء العام الدراسي من حملة المؤهلات العليا التربوية.
حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، آليات وضوابط سد العجز بأعضاء هيئة التدريس بالمدارس، وذلك استعدادًا للعام الدراسي الجديد، المقرر انطلاقه 9 أكتوبر المقبل.
ويقدم «القاهرة 24» لمتابعيه كيفية التطوع للعمل للمدارس، و شروط الاستعانة بمعلمي الحصة بالتربية والتعليم.
كيفية التطوع للعمل للمدارس
1- تقديم أوراق لطلب العمل في المدارس عبر الموجهين عن كل مادة في الإدارة التعليمية.
2- لا بد أن يحصل المتطوع على موافقة مدير الادارة التعليمية بعد الاطلاع على سابقة الأعمال والخبرات.
3- لا بد للمطتوع ان يكون لديه شهادة خبرة وتزكية من المدرسة التي سبق وعمل فيها بحسن السير والسلوك والالتزام
4- لا بد من توافر مؤهلات علمية تتناسب وطبيعة الوظيفة المستعان بهم من اجلها.
5- يؤخذ في الاعتبار تصنيف المقبولين وفقا للمواد لدراسية والوزيع الجغرافي قبل الاستعانة.
5- يكون التطوع بمدارس لا يوجد بها طلاب مقيدين لهم صلة قرابة بالمتطوع حتي الدرجة الثانية.
6- لا يجوز أن تزيد فترة الاستعانة بالمتطوع عن 11 شهرًا خلال العام المالي الواحد.
شروط الاستعانة بمعلمي الحصة بالتربية والتعليم
-لا بد أن يكون المتقدم من حملة المؤهلات العليا.
- العمل سيكون بنظام الحصة.
ـ سعر الحصة لا يجاوز 20 جنيها.
ـ لا تزيد فترة الاستعانة على 11 شهرًا خلال العام المالي الواحد.
ـ عدم تحميل الموازنة العامة للدولة أي أعباء مالية.
ـ تصنيف المقبولين وفقًا للمواد الدراسية والتوزيع الجغرافي.
ـ يتم تكليف المعلمين بالحصة ممن سبق لهم العمل ضمن 36 ألف معلم.
ـ يتم الاختيار وفق تقرير الكفاية الصادر من مدير المدرسة والموجه الأول.
ـ الكشف الأمني على من يتم اختيارهم قبل التعاقد.
ـ تكون الاستعانة بالمعلمين وفق الاحتياج الفعلي وسد العجز.
ـ يرخص للتدريس بالحصة بموجب خطاب من موجه أول المادة.
ـ لا يعد الترخيص بالتدريس بالحصة تعاقدا.
ـ لا يجوز المطالبة بالتعيين مستقبلا.
ـ ويجوز للجهة الإدارية الاستغناء عن المستعان به في أي وقت.
ـ لا يجوز للمعلم المطالبة بالاستمرار في العمل.
ـ عدم اشتراك المستعان بهم في التدريس بالحصة في أعمال الامتحانات.
ـ لا يجوز اشتراكهم في أعمال الكنترولات.
ـ يتم الصرف للمستعان بهم بموجب كشف استحقاق معتمد من مدير المدرسة.
ـ لا يجوز أن يزيد نصاب المعلم المستعان به بالحصة عن 24 حصة أسبوعيًا.
ـ يتم الترخيص للتدريس بالحصة عن الفترة المتبقية من الفصل الدراسي وحتى انتهاء خطة تدريس المناهج بالمدارس.
ـ يتم توقيع المستعان بهم بالحصة على إقرار بما تضمنه البند الخامس والسادس من الضوابط المشار إليها.
وجاء ذلك خلال كتاب دوري أرسله الدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم للمديريات التعليمية، أعلن فيه فتح باب التطوع للعمل بالمدارس من حملة المؤهلات العليا التربوية، على أن ينحصر عمل المتطوع في مساعدة المعلمين من خلال تنفيذ المهام التي يتم تكليفهم بها من خلال مشرف المادة، ويكون التطوع بمدارس لا يوجد بها طلاب مقيدين لهم صلة قرابة بالمتطوع حتي الدرجة الثانية.
الكتاب الدوري، أضاف أنه يمكن سد العجز في الحالات القصوى عن طريق الموجهين، لافتا إلى تفعيل موافقة وزارة المالية بالاستعانة بغير العاملين بالتربية والتعليم من حملة المؤهلات العليا التربوية للقيام بالعمل بنظام الحصة بما لا يجاوز قيمة 20 جنيه للحصة الواحدة.
في نفس السياق أوضح الكتاب الدوري أيضا، ضوابط سد العجز وهي الاستعانة بالمعلمين بالحصة ممن لديه خبرة سابقة في أعمال التدريس من حملة المؤهلات العليا التربوية ووفق الاحتياج الفعلي والعجز بالمدارس، وبحث الموقف الأمني للمرشحين للعمل عن طريق المديرية قبل العمل، يرخص للتدريس بالحصة بموجب خطاب من موجه أول المادة، مع عدم اشتراكهم في أعمال الامتحانات أو لجان النظام والمراقبة، لا يجوز أن يزيد نصاب المعلم المستعان به بالحصة عن 24 حصة أسبوعيا.
