نشر الوعي بين النساء.. ماذا تعرف عن وحدة دمج المرأة بوزارة البيئة؟
أُنشأت وحدة المرأة وتكافؤ الفرص، بوزارة البيئة عام 2002، بقرار وزاري حمل الرقم 10، حيث وضعت محورين أساسيين للعمل عليها وهما، مراعاة النوع الاجتماعي في منظومة العمل الإداري بجهاز شئون البيئة.
أما المحور الثاني الذي أُنشأت لأجله الوحدة هو إدراج المساواة في النوع الاجتماعي كمبدأ رئيسي لضمان تحقيق الاستدامة البيئية في كل السياسات والخطط البيئية التي تضعها الوزارة، ووضعت الوحدة المرأة أهدافًا وسعت لتحقيقها.
أهداف وحدة المرأة ودمج النوع الاجتماعي
نشر الوعي البيئي بين قيادات المرأة.
المساعدة في تكوين جمعيات أهلية نسائية تشارك في مشروعات حماية البيئة بالمحافظات.
الاهتمام بالمرأة الريفية وتفعيل دورها في حماية البيئة الريفية.
تنظيم برامج تدريبية وأنشطة للفتيات في مجال حماية البيئة.
تشجيع وتنشيط دور القيادات النسائية في وزارة البيئة وجهازها التنفيذي.
إعطاء دور أكبر للمرأة في المهام والأنشطة بالوزارة.
زيادة عدد القيادات من السيدات العاملات في وزارة البيئة.
الاهتمام بدور المرأة في أنشطة الفروع الإقليمية لجهاز شئون البيئة.
قامت الوحدة بالعديد من الأنشطة لتحقيق أهدافها من أهمها:
إعداد دورات تدريبية عن مفهوم النوع الاجتماعي وأهميته في العمل البيئي.
تنفيذ حملة للتوعية بأهمية الدور المجتمعي في الحفاظ على البيئة بكل المحافظات بالتعاون مع المجلس القومي.
التعاون في برنامج تطهير مواقع التلوث بالرصاص بشبرا الخيمة والذي يهدف للحد من الآثار الصحية الناتجة عن التلوث لكل من المرأة والطفل.
إنشاء مراكز الوعي البيئي والتي تعمل على نشر الوعي لدى المرأة وخاصة في المناطق الريفية للنهوض بها في مجال الحفاظ على البيئة وحماية مواردها في عدد من المحافظات.
تدريب أفراد المجتمع المحلي على الأنشطة المرتبطة بالحفاظ على البيئة مثل تدوير المخلفات.
التعاون مع مشروع دعم المبادرات البيئية في مراحل دمج مبادئ النوع الاجتماعي في مجال عمل الجمعيات الأهلية المدعمة من قبل المشروع.
رفع قدرات العاملات بالجهاز وذلك بترشيحهن في العديد من الدورات التدريبية للنهوض بمستوى أدائهن في العمل ودعم خبراتهن.
أولت الوحدة اهتمامًا خاصًا بالمناطق الريفية والعشوائية.
مراعاة أن تكون من المناطق الأكثر احتياجًا من حيث المشكلات البيئية، وذلك عند اختيار مواقع تنفيذ البرامج.
