بحضور وزير القوى العاملة.. جلسة مرتقبة لحل أزمة عمال يونيفرسال | انفراد

علم القاهرة 24، من مصادر مسئولة، أنه من المفترض عقد جلسة جماعية، يوم السبت المقبل الموافق 9 أكتوبر عام 2021، بحضور محمد سعفان، وزير القوى العاملة، ورئيس مجلس إدارة شركة يونيفرسال يسري قطب، ونقيب الصناعات الهندسية المهندس خالد الفقي، وبحضور ممثلي العاملين بالشركة؛ لتوقيع اتفاقية عمل جماعية، بشأن أزمة العمال والإداريين بالشركة المتعلقة بتأخر رواتبهم.

ردًا على رئيس يونيفرسال.. الصناعات الهندسية: العمال عاوزين حقوقهم

إخلاء سبيل اثنين من عمال يونيفرسال.. ومصدر: جدولة لرواتب العمال المتأخرة

ويأتي ذلك في سبيل مصلحة الشركة والعاملين بها ورعاية المصالح المشتركة بها، فبعد أن تم عقد جلسة، أمس، استمرت قرابة الـ 6 ساعات، بين شد وجذب بين الأطراف المعنية، تم الاتفاق على بنود عدة أهمها:
1-  استئناف العمل داخل مجموعة شركات يونيفرسال بكامل طاقتها الإنتاجية، وذلك من يوم الأحد 10 أكتوبر.
2- صرف مرتب شهر أغسطس لجميع العاملين بالشركة يوم الأحد الموافق 10 أكتوبر مع صرف الباقي من مرتبات شهر يوليو لباقي العاملين الإداريين والفنيين يوم الثلاثاء 12 أكتوبر 2021، أما شهر سبتمبر فمن المقرر تجزئته على نصفين الدفعة الأولى سيتم صرفها يوم 20 نوفمبر والدفعة الثانية يوم 25 ديسمبر.
3- تقرر صرف الـ 5 حوافز المتأخرة عن أشهر أبريل ومايو ويونيو ويوليو وأغسطس وسبتمبر بنظام شهرين (شهر متأخر+ شهر جديد) بدء من شهر يناير 2022. 
4- كما تقرر أن يتم صرف المرتبات في يوم 10 من كل شهر الذي اعتبره العمال مكسبًا لهم لأنه كانت هناك حالة من عدم الثبات في الماضي، أما الحافز الشهري فسيتم صرفه لجميع العاملين بالشركة بانتظام خلال الفترة 25 إلى 30 من كل شهر.
5- يتحمل رئيس مجلس الإدارة مدة الإيقاف والاحتجاجات كاملة ما عدا 4 أيام ستخصم من رصيد إجازات العمال عن عام 2021، وفي حالة عدم وجود رصيد لديهم سيخصم أربعة أيام من رصيدهم الجديد في عام 2022.

6- تعهد رئيس مجلس الإدارة أمام الوزارة ونقيب العاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية بعدم إلحاق الضرر أو الأذى أو اتخاذ أي إجراءات قانونية أو تأديبية تجاه العمال الذين شاركوا في الوقفات الاحتجاجية أو تقدموا بشكاوى أو بلاغات ضده خلال الفترة الماضية.

نص الاتفاقية التي سيتم توقيعها السبت المقبل