بعد وقفة التمريض.. ننشر توصيات لجنة فحص أعمال مستشفى الباجور للعزل| خاص

ينفرد موقع “القاهرة 24” بنشر توصيات لجنة فحص أعمال مستشفى الباجور والمشكّلة بتعليمات محافظ المنوفية عقب الوقفة الاحتجاجية لتمريض المستشفى، للمطالبة ببعض حقوقهم، الشهر الماضي وانتقال وكيل وزارة الصحة وقيادات المديرية لاحتواء الأزمة.


توصيات اللجنة المشكّلة لحل أزمة تمريض مستشفى الباجور لعزل حالات كورونا:- 

وأوصت اللجنة المشكّله بتعليمات محافظ المنوفية، لفحص أعمال مستشفى الباجور المخصصة لحالات العزل، بضرورة تحلي كافة العاملين بالمستشفى بروح الفريق وحسن التعامل مع بعضهم البعض وبما يتماشى مع روح العمل كفريق واحد وذلك لمصلحة المرضى وتقديم الخدمة الطبية على اكمل وجه.

كما أكدت اللجنة على ضرورة اتباع التعليمات بحصول العاملين بالمستشفى على راحة لليوم التالى لنوبتجية السهر، تنفيذا لتعليمات الوزارة فى هذا الشأن بحصول العاملين على راحة لليوم التالى للسهر، ولا سيما إنه قد قام مدير عام الشئون المالية والإدارية بالمديرية بالرد على مذكرة مدير مستشفى الباجور فى هذا الشأن، والتى تسلمها الأخير مع أحقيتها في صرف أجر كامل النوبتجية الخاصة ب كورونا عن عملها 12 ساعة.
 

وشددت اللجنة المكلفة بفحص أعمال مستشفى الباجور، على ضرورة اتباع التعليمات المنظمة بشأن العاملين الذين يتم تشخيصهم سواء بالأشعة المقطعية أو المسحة بإصابتهم بفيروس كوفيد 19 بالعزل المنزلي، ومن لم يثبت اصابتهم بالأشعة المقطعية أو المسحة يتم عرضهم على القومسيون الطبي على أن يتم ذلك مع كافة العاملين بالمستشفى.
 

وكذلك تخصيص العدد الملائم من جميع فئات العاملين بالمستشفى "تمريض، صيادلة، أطباء، إداريين، عمال، وخلافه" للعمل بالعزل بالمستشفى بما يتلائم مع عدد المرضى وحسب البروتوكولات الطبية المتعارف عليها، مع توزيع باقى العاملين على الوحدات التابعة للمستشفى على أن يكون ذلك بالتناوب مع جميع الفنات بمعرفة مدير المستشفى ورئيسة التمريض. 
 

فحص الحقوق المالية لتمريض مستشفى الباجور للعزل 

بالإضافة إلى صرف الحافز لجميع العاملين بالعزل حسب التعليمات المنظمة لذلك، ويتم تم عمل فحص مستقل بشأن ما جاء بالشكوى من عدم حصول العاملين على كافة مستحقاتهم المالية عن شهرى مارس ومايو 2021، والتى تم توزيعها وسوف تعلن نتيجة الفحص فور الانتهاء مع مراعاة توزيع كافة المبالغ المالية المخصصة لمكافأة كورونا مستقبلا على جميع العاملين بالمستشفى، حسب فئته خلال الفترة المحددة دون تميز أحد عن الآخر كلًا حسب عدد الأيام الفعلية خلال تلك الفترة في حدود المبالغ المرسلة من الوزارة والمدد المرسلة عنها.