بعد انتحار موظف.. خطيب مسجد السيدة نفيسة: التعنت ضد الموظفين غير جائز شرعًا

قال الدكتور محمد طه، إمام وخطيب مسجد السيدة نفيسة، إنه لا يجوز شرعًا التعنت أو التعسف في استعمال الحق من قبل أصحاب الشركات وأصحاب الأعمال  ضد العمال والموظفين، مؤكدًا أن ذلك غير جائز شرعًا كما أن من الناحية القانونية غير مسموح.

وأضاف إمام السيدة نفيسة، خلال حديثه لـ القاهرة 24، أن الرسول نهى عن ذلك الأمر، حيث جاء في الحديث: هُم إخوانُكم خَوَلُكم، جعَلَهُمُ اللَّه تَحت أيدِيكُمْ، فَمَنْ كَانَ أَخُوهُ تَحت يَدهِ فليُطعِمهُ مِمَّا يَأْكلُ، وَلْيُلْبِسْهُ مِمَّا يلبَسُ، وَلاَ تُكَلِّفُوهُم مَا يَغْلبُهُمْ، فَإنْ كَلَّفتُمُوهُم فَأَعِينُوهُم.

خطيب السيدة نفيسة: النبي نهى عن التعنت

وأشار خطيب السيدة نفيسة، إلى أنه يجب على أصحاب العمل أو المديرين عدم تحميل العمال أو الموظفين ما لا يطيقون، منوهًا بأنه هذا ما نصح به النبي صلى الله عليه وسلم.

موظف ينتحر بسبب تعنت مديره

وكان موظف بإحدى الشركات المشهورة في التجمع الخامس، ألقى نفسه من الطابق الثالث، إثر خلاف بينه وبين مديره، حيث كان يمر بضائقة مالية كما كان يعاني من ضغوط العمل في الشركة، فضلًا عن تهديده بالفصل.

ولفت خطيب السيدة نفيسة، إلى أن متاعب وأعباء الحياة كثيرة وكل إنسان لديه منها الكثير، ومن ثم يجب عدم تحميلهم المزيد، متابعًا: لا يجب القسوة على الموظفين كما يجب الامتثال لأمر النبي في هذا الشأن.

وعن رفض بعض الأماكن منح موظفيها سلفة، تابع خطيب السيدة نفيسة: هناك ضمانات كثيرة يمكن أن يحفظ بها أصحاب العمل حقوقهم، كما أن من يطلب سلفة يكون لحاجة، ومن ثم يجب التوسعة على الموظف الذي يطلب سلفة، مع اتخاذ كافة الإجراءات والضمانات التي تحفظ بها الشركة حقوقها.

خطيب السيدة نفيسة: الخصومات لا تجوز شرعًا

واختتم خطيب السيدة نفيسة: الشركات أو المديرين الذين يوقعون جزاءات أو خصومات بشكل مستمر على الموظفين عليهم أن ينتهوا عن ذلك؛ فلا يصح توقيع خصومات دون وجه حق، لكن من يوقع ذلك بسبب تقصير أو خطأ أو إهمال فلا مانع حيث إن الشريعة الإسلامية أقرت مبدأ الثواب والعقاب دون التعنت في هذا الحق.