تقرير التنمية البشرية: البنية التحتية والمعلوماتية للعاصمة الإدارية ستساعد على عملية التحول الرقمي
أشار تقرير التنمية البشرية 2021 إلى أن البنية التحتية والمعلوماتية لـ العاصمة الإدارية الجديدة ستساعد بصورة كبيرة على عملية التحول الرقمي والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، ومن ثم الحد من الفساد، ورفع مستوى رضاء المواطنين وثقتهم في الحكومة.
أوضح تقرير التنمية البشرية في مصر 2021 أن العاصمة الإدارية الجديدة تمثل حقيقة لتفعيل التقسيمات التنظيمية التي نص عليها قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1146/2018، والتي تضمنت المراجعة الداخلية، والتخطيط الإستراتيجي، والمتابعة والتقييم، والموارد البشرية، والدعم التشريعي، ونظم المعلومات والتحول الرقمي.
وستساعد هذه الوحدات من خلال وجودها في بيئة مواتية مثل العاصمة الإدارية الجديدة على رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة وفاعليته.
اهتمام غير مسبوق بتدريب قدرات الكوادر الإدارية
وأشار تقرير التنمية البشرية في مصر 2021 إلى أن الانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة أدى إلى وجود اهتمام غير مسبوق بتدريب قدرات الكوادر الإدارية وبنائها. فوضعت الحكومة المصرية الخطة التنفيذية للتدريب موظفي الجهاز الإداري للدولة المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة.
وأكد تقرير التنمية البشرية أن الحكومة المصرية اتخذت بالفعل خطوات في تحديد الهياكل ونظم العمل بهذه الوحدات.
وذكر تقرير التنمية البشرية في مصر 2021 أن الحكومة وضعت الإصلاح الإداري نصب أعينها -منذ الإعلان عن إنشاء العاصمة الإدارية- كأحد المحاور الرئيسية التي تهدف إلى تحقيقها هذه العاصمة.
وتأتي العاصمة الإدارية الجديدة لتعكس الإرادة السياسية في الإصلاح الإداري من خلال التغلب على عدد من التحديات التي تواجهه، فوجود جميع الوزارات والإدارات في مكان واحد سيسهل من عملية التنسيق والاتساق في الأهداف العامة، وفقا لما رصده تقرير التنمية البشرية.
