رئيس المركزي للتنظيم: إطلاق تطبيق تفاعلي ضمن جهود الإصلاح الإداري لموظفي الدولة
كشف الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، خلال ورشة عمل للصحفيين والإعلاميين حول الإصلاح الإداري بالتعاون مع مشروع أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إطلاق التطبيقات الذكية لتحديث قواعد البيانات والتعامل مع الموظفين بالجهاز الإداري بآليات الذكاء الاصطناعي من خلال تطبيق كميت وغيرها من التطبيقات الإلكترونية لتقييم اختبارات القيادات العليا وغيرها للجهاز.
يشار إلى أن هذا البرنامج يخدم جميع العاملين بالجهات الحكومية في مصر، موضحا أن هذا التطبيق يخدم أكثر من 20 ألف موظف أسبوعيا.
وقال الدكتور صالح الشيخ، إن التطبيق يرد على كل الاستفسارات سواء كانت العامة أو الشخصية، مشيرا إلى أن هذا التطبيق موجود حاليا عبر الموقع الرسمي للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وأضاف أنه سيتم تطوير التطبيق مع قدوم الموظفين على استخدامه وتعدد الأسئلة الموجهة من قبل الموظفين العاملين في كل المؤسسات الحكومية.
إطلاق تطبيق تفاعلي كيمت
وقال الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن عدد الجهات المنتقلة للعاصمة يبلغ 117 جهة منهت 87 جهة منتقلة بالكامل، و30 جهة منتقلة بشكل جزئي أو تمثيل قيادات.
وعقد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ورشة عمل لعدد من الكوادر الصحفية والإعلامية بعنوان الإصلاح الإداري.. الرؤى والخطوات، بالتعاون مع مشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.
استعرض الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز، خلال الورشة، ما تحقق في ملف الإصلاح الإداري، منذ شهر أبريل عام 2018، والذي شهد نشاطا مكثفا في إطار اضطلاعه بتنفيذ خطة الإصلاح الإداري والتي تهدف إلى بناء جهاز إداري كفء وفعال وتنموي، يطبق معايير الحوكمة ويعلي من رضاء المواطن.
كما تضمنت الخطة خمسة عناصر وهي الإصلاح التشريعي، الإصلاح المؤسسي، بناء وتنمية القدرات، بناء قواعد البيانات وتحسين الخدمات العامة.
