التنظيم والإدارة: هيكلة 26 وزارة وتعديل الهياكل التنظيمية لـ 203 جهات
أعلن الجهاز المركزي لـ التنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، الانتهاء من تعديل الهياكل التنظيمية لعدد 203 جهات بالجهاز الإداري للدولة وذلك في ضوء متطلبات الإصلاح الإداري وتطبيق قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1146 لسنة 2018، بشأن إنشاء تقسيمات تنظيمية مستحدثة، وقرارات رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة التنفيذية، مثل هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، وهيئة الأبنية التعليمية، إلى جانب الانتهاء إجراء تعديلات وظيفية لعدد 78 جهة.
تحقيق مبادئ العدالة والمساواة بين جميع الموظفين
3- إنشاء وحدة لتكافؤ الفرص بالجهاز بهدف التأكد من تحقيق مبادئ العدالة والمساواة بين جميع الموظفين وحصول الفئات التي خصها القانون على حقوقها كالمرأة وذوي الإعاقة.
كما انتهى الجهاز من تخطيط القوى العاملة، دراسة العجز والفائض في الموارد البشرية – لعدد 136 وحدة من وحدات الجهاز الإداري للدولة بإجمالي عدد 215 دراسة.
جاء ذلك خلال فاعليات المؤتمر الصحفي الذي عقده الجهاز على هامش ورشة العمل التي نظمها الجهاز لعدد من الكوادر الصحفية والإعلامية بعنوان "الإصلاح الإداري.. الرؤى والخطوات"، بالتعاون مع مشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.
وأشار إلى أهمية سجل الأداء الوظيفي والتي تتمثل فى الاستعانة به عند وضع تقرير تقويم الأداء، أساس البت فى التظلمات التي يقدمها الموظفون من تقارير تقويم أدائهم، وتوضع به إخطارات الرئيس المباشر لموظفيه بشأن أى تقصير أو إهمال.
