الجمعية العامة للغزل والنسيج: الأرباح السنوية للعاملين لا يجب أن تقل عن 10 %
وافقت الجمعية العامة غير العادية لـ شركة مصر للغزل والنسيج وصباغي البيضا، بكفر الدوار التابعة لوزارة قطاع الأعمال العام؛ على نشر النظام الأساسي في الجريدة الرسمية.
وطبقا للنظام الأساسي لشركة مصر للغزل والنسيج وصباغي البيضا بكفر الدوار، فإن غرض الشركة، هو مزاولة صناعة الغزل والنسيج من القطن المصري أو بغيره من المواد الليفية الصناعية أو غير الصناعية وخيوط الحياكة والصياد والملابس الجاهزة، لحسابها ولحساب الغير في مصر وفي الخارج، وكذلك جميع الصناعات المتصلة أو التي يمكن أن تتصل بغزل ونسيج القطن أو بغيره، وكذا الملابس الجاهزة والتجارة في المواد المغزولة والمنسوجة والملابس الجاهزة.
وأكد النظام الأساسي للشركة، أن رأس المال المرخص للشركة 4 مليارات جنيه، بينما رأس المال المصدر 3 مليارات و770 مليون و275 ألف و348 جنيه بقيمة اسمية واحد جنيه للسهم.
تعيين أعضاء مستقلين إضافيين من ذوي الخبرة
ونصت المادة 21 بالنظام الأساسي، أنه يجوز تعيين أعضاء مستقلين إضافيين من ذوي الخبرة بمجلس الإدارة، ولا يزيد عددهم على عضوين بناء على ترشيح مجلس إدارة الشركة القابضة، ويصدر باختيارهم قرار من الجمعية العامة للشركة.
وذكرت الشركة في المادة 43 أنه يجوز للشركة استخدام وسائل التقنيات الحديثة المرئية والصوتية أو الإلكترونية، لعرض بنود اجتماعات الجمعية العامة والتصويت في الجمعية العامة والتصويت عليها من قبل المساهمين؛ الذين يحق لهم المشاركة والتصويت في الجمعية العامة.
وأكدت المادة 47، التزام الجمعية العامة عند إقرار توزيعات الأرباح، أن يكون نصيب العاملين في الأرباح السنوية القابلة للتوزيع بنسبة لا تقل عن 10%، ولا تزيد على 12% من هذه الأرباح تصرف نقدا، كما لا يتم تقدير مكافأة مجلس الإدارة بأكثر من 10 % من الأرباح السنوية القابلة للتوزيع مخصومًا منها نسبة 5 % من رأسمال الشركة المدفوع، وبعد خصم حصة العاملين المشار إليها.
