التنظيم والإدارة ينتهي من دراسة التسوية لعدد 29 موظفا بمركز البحوث الزراعية
انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من دراسة إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى لـ 29 موظفا بمركز البحوث الزراعية، والمرهونة بموافقة الموارد البشرية واعتماد السلطة المختصة لمحضر اللجنة.
اعتماد السلطة المختصة لمحضر اللجنة
وفي خطوة تالية لدراسة إعادة التعيين المعروف بالتسوية، أرسل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ إلى وزارة المالية لإعمال شئونها في أمر التسوية.
ويتوقف اعتماد السلطة المختصة لمحضر اللجنة حتى موعد أقصاه الأول من نوفمبر 2019، طبقا لقانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
سحب قرار التسوية الوظيفية
وسبق وأن علقت نسمة الخطيب، المستشار الإعلامي للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أنه في حالة أرسلت جهة ما تابعة للجهاز الإداري للدولة عن رغبة بعض الموظفين العاملين بها، والحاصلين على التسوية سحبها، فإن الأمر يتم دراسته حسب تفاصيل، ظروف ومؤهل هؤلاء الموظفين والجهة التابعين لها، مشيرة إلى أن قرار سحب التسوية الوظيفية لا يمكن تعميمه.
وأضافت في تصريحات خاصة لـ القاهرة 24، أنه لا يوجد قاعدة معينة تنص على إمكانية سحبها دون دراسة كل حالة، وما تستدعيه، من ثم البت في أمرها.
التسوية لـ447 موظفا في جامعة المنصورة
ووافق الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لـ 447 موظفا في جامعة المنصورة، قسم التعليم، لإعادة التعيين بالمؤهل الأعلى، المعروف بـ التسوية، وأرسل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة موافقته إلى وزارة المالية، وذلك لإعمال شئونها.
