الخشت: 47% من المناصب القيادية في الجامعة للمرأة
شهدت قاعة الاحتفالات الكبرى بجامعة القاهرة، احتفالية لتكريم المرأة المصرية تحت رعاية الدكتور محمد عثمان الخشت رئيس الجامعة، والمستشار حسين مصطفي فتحي رئيس هيئة قضايا الدولة، حيث تم تكريم بعض من السيدات ممن لهن إسهامات بارزة في مختلف المجالات، إلى جانب تكريم عضوات مجلس جامعة القاهرة.
وحضرت الاحتفالية الدكتورة مايا مرسي رئيس المجلس القومي للمرأة، ونواب رئيس جامعة القاهرة، وعمداء الكليات، وأعضاء هيئة التدريس والعاملون والطلاب، وممثلو هيئة قضايا الدولة.
تأهيل المرأة وتمكين الكفاءات لشغل المواقع القيادية بالجامعة
كما شهدت الاحتفالية تكريم عضوات مجلس جامعة القاهرة، وعدد من الكوادر النسائية بالجامعة، إلى جانب تكريم نحو 30 سيدة من مجالات مختلفة، حيث تم تكريم وزيرات وسفيرات وإعلاميات عن دورهن المتميز، والمؤثر تجاه وطنهن.
وخلال كلمته، قال الدكتور محمد عثمان الخشت رئيس جامعة القاهرة، إن المرأة المصرية تعيش الآن أزهى عصورها نظرًا للدعم السياسي الكبير الذي تحظي به، حيث أصبحت تتولى العديد من المناصب القيادية في الدولة بشكل لم يحدث من قبل، مشيرًا إلى أن مصر تؤمن بالحرية وأهمية دور المرأة وضرورة المساواة بينها وبين الرجل في الحقوق والواجبات.
وأوضح رئيس جامعة القاهرة، أنه في إطار جهود الجامعة لتحقيق تمكين وتأهيل المرأة لتولي المناصب القيادية، بلغت نسبة تولي المرأة للمناصب القيادية 47% من إجمالي القيادات داخل الجامعة، في كافة القطاعات والمناصب، وبلغت نسبة توليها منصب العمادة على مستوى كليات ومعاهد الجامعة نحو 34.6% من عدد عمداء الجامعة، بالإضافة إلى 65% من وكلاء الكليات لشؤون التعليم والطلاب، و44% من وكلاء الدراسات العليا، و48% من وكلاء خدمة المجتمع وتنمية البيئة، إلى جانب رئاستها عدد من الأقسام العلمية داخل الكليات.
وأضاف الدكتور محمد الخشت، أن وثيقة الثقافة والتنوير التي أطلقتها الجامعة عام 2017 ارتكزت في مبادئها على عدم التمييز على أساس ديني أو عرقي أو اجتماعي أو سياسي أو غيره، من أشكال التمييز التي تتعارض مع فكرة المواطنة، مؤكدًا أن الجامعة فعلت هذا المبدأ وطبقته في كل قطاعات الجامعة، وأصبحت المرأة جزءًا مهمًا وأساسيًا في نجاحات الجامعة في مختلف القطاعات، بشكل لم يسبق حدوثه في تاريخ الجامعة العريقة.
وتابع رئيس جامعة القاهرة، أن مشروع جامعة القاهرة لتطوير العقل المصري، الذي تم إطلاقه منذ أكثر من 4 سنوات استطاع تغيير مفاهيم وتصورات المجتمع الجامعي عن المرأة، من خلال السُبل العلمية والعملية الممنهجة، لأن بداية التغيير نحو المساواة ونحو تعزيز قيم العدالة تبدأ بتغيير الأفكار، وأن هذه الصورة المغلوطة تحتاج لأن تتحول للنظر إلى المرأة كإنسان مما يساعد على تغيير الكثير من السلوكيات.
وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالجامعة
وأشار الخشت، إلى أن وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالجامعة، يقوم عملها على 3 محاور، أولها محور التوعية لمنتسبي الجامعة بقضايا العنف ضد المرأة وأشكاله وكيفية مجابهته، وثانيها محور الدعم القانوني والنفسي وذلك من خلال وضع آلية للشكاوى داخل الجامعة وقيام الوحدة بالتحقيق في الشكاوى من خلال الشئون القانونية للجامعة، والمحور الثالث هو التمكين، بهدف تمكين الفتاة من الدفاع عن نفسها، وكذلك تمكينها من معرفة حقوقها وكيفية الحصول عليها.
