وزير القوى العاملة: توفير 4200 فرصة عمل برواتب تصل إلى 5 آلاف جنيه
أعلنت وزارة القوى العاملة توفير 4000 فرصة عمل للذكور والإناث، منها قادرون باختلاف في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تصل إلى 5 آلاف جنيه، في بعض المهن، وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 65 شركة ومصنع قطاع خاص، في 15 محافظة، لشغلها خلال شهر أبريل الجاري.
وتضمنت فرص العمل وظائف لم يتم شغلها من مارس الماضي 2022، وعددها 200 فرصة عمل، ليصبح إجمالي الفرص المعروضة 4200 فرصة عمل.
وأشار وزير القوى العاملة، إلى أن هذه الفرص تأتي تنفيذًا لمبادرة حياة كريمة، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية الشباب والفئات الأكثر احتياجًا، وذوي القدرات وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق.
وأوضح الوزير أن هذه الفرصة متوفرة في 15 محافظة، هي: القاهرة، والقليوبية، والإسماعيلية، والفيوم، والبحيرة، والدقهلية، وبورسعيد، ودمياط، وأسيوط، وقنا، والوادي الجديد، وأسوان، والمنوفية، وسوهاج، والمنيا.
ولفت سعفان إلى أن فرص العمل المتوفرة بالقاهرة تتمثل في 400 فرد أمن، و22 مهندس كهرباء، و20 مهندس ميكانيكا، و2 مهندس إنتاج، و385 عامل إنتاج، و3 أخصائي مشتريات، و15 فني جودة، و200 عضو فريق، و100 عامل تعبئة، ورئيس حسابات، و5 مراقب جودة، و140 مضيف، و200 مندوب توصيل، و100 كاشير، و2 أخصائي مبيعات، و28 فني كهرباء و20 عامل ماكينة، و3 مشرفين، و5 سائق، و2 فني ألومنيوم، و2 فني نجار، و3 فني تركيبات، و20 ميكاترونكس، و2 فني إنتاج، و23 مشغل ماكينات، و2 عامل بوفيه.
فرص العمل بالقليوبية والمنوفية
أما فرص العمل المتوفرة بمحافظة القليوبية، تتمثل في 7 مهندس عمليات، و2 أخصائي تسويق إلكتروني، و5 مهندس إنتا، و3 مشرف مبيعات، و7 مهندس تصميمات، و20 مندوب مبيعات، و2 مهندس جودة، و20 مشرف جودة، و20 عامل أورليه، و35 عامل أوفر، و40 عامل سنجر، و50 عامل حياكة، و15 عامل قص، و20 عامل جودة، و30 عامل إنتاج، وموظف مبيعات، و3 عامل نسيج، و10 عامل فحص منسوجات، و50 عامل ماكينة، و50 عامل تعبئة، و20 عامل مغسلة، و10 عامل مساعد، و10 عاملة تشطيب، و10 عامل صيانة.
وفي المنوفية مطلوب 10 أخصائي تمويل، و60 أخصائي خدمات مالية فردي وجماعي، و25 منسقة ميدانية، و10 عامل سنجر، و10 عامل مكواة، و10 عامل أورليه، و15 عامل عادي، و5 عامل قص، وعامل خدمات، وعامل صيانة، و3 عمال إنتاج، و15 عامل تعبئة وتغليف.
كما وفرت مديرية القوى العاملة بالبحيرة مجموعة من فرص العمل شملت: مسئول استعلامات، وموظف كمبيوتر، و15 سائق، و5 محضرين طلبات، و15 أخصائي ائتمان، و70 عامل أورليه، و60 عامل سنجر، و17 عامل مكواة، و20 عامل تعبئة، و30 عامل أوفر، و2 عامل خدمات معاونة، و5 عمال عاديين، وعامل مغسلة.
وفي الدقهلية والإسماعيلية مطلوب: مهندس حاسب آلي، و2 ممرضة، و400 وسيط تأميني، و2 مشرف جودة، ومدير مالي، ومحاسب، و2 مبيعات، وكاشير، و42 عامل إنتاج، و2 خدمة عملاء، و8 عامل نظافة.
وفي دمياط وبورسعيد: 30 خياط، و2 فني كهرباء، و10 عمال انتاج، و4 فني صيانة ميكانيكا، و3 جودة متحركة، و2 عامل جودة نهائية، و2 عامل نظافة.
كما تم توفير فرص عمل بالمنيا تمثلت في: 2 مسئول تمويل، و3 منسق قروض، و7 مشرف مخازن، و150 عامل حياكة، و2 فني الكترونيات، و24 مسئول تدريب، و9 مدير تسويق، و3 مدرب لغات، و4 مدرب حاسب آلي، و450 فرد أمن، 42 تسويق ودعاية، و4 فني صيانة ميكانيكا، و5 عامل تعبئة.
وفي الوادي الجديد والفيوم وقنا مطلوب: محاسب، وبائعة، و23 عامل إنتاج، و2 مساعد إداري، و5 عامل تعبئة وتغليف، و3 كهربائي، 7 عامل، وفرد أمن، وعامل سيرفيس.
فرص العمل في أسوان وأسيوط
أما في أسوان وأسيوط الوظائف المتوفرة هي: 13 موظف استقبال وحجز، و2 مضيف صالة، و4 مراجع ليلي، و2 استيور، و2 شيف سخن، و52 مسئول تأمين، و10 مدير غرف، و2 فني تمريض.
أما سوهاج فقد وفرت العديد من الفرص منها: 6 طبيب مقيم، و2 مدير إداري، و2 نائب مدير تحقيق، و2 محاسب، و2 مدير صيدلية، 2 مدير مكتب، ومهندس أجهزة طبية، 2 مدير تمريض عمليات، و4 مشرف تمريض، و12 أخصائي تمريض، و12 فني تمريض، و4 موظف علاقات عامة، 6 خدمة عملاء، وموظف موارد بشرية، و4 سكرتارية، ومسئول تكنولوجيا معلومات، 2 كهربائي، و15 خدمات معاونة، و4 مساعد صيدلي، و3 فني شبكة أكسجين، و2 دليفري، و10 موظف أمن، و2 عامل مغسلة.
