سعفان يسلم 2166 وثيقة تأمين ضد الحوادث الشخصية للعمالة غير المنتظمة بالقليوبية
سلّم محمد سعفان، وزير القوى العاملة، اليوم الاثنين، بديوان عام الوزارة؛ 2166 وثيقة تأمين ضد الحوادث الشخصية لـ العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوى العاملة بمحافظة القليوبية، تغطي الوفاة، والعجز الكلي المستديم والجزئي، تنفيذًا لمبادرة حياة كريمة، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، وفي إطار تطبيق استراتيجية الوزارة لحماية ورعاية العمالة، ومساندة هذه الفئة، لرعايتهم اجتماعيا وصحيا وتأمينيا، من خلال إنشاء قاعدة بيانات سليمة.
جاء ذلك بحضور إيمان السيد شحاتة، مدير المديرية، حمدي جابر، وكيل الوزارة للتشغيل، مجدي عبد العزيز، مدير عام الإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة، محمد عليان، وكيل المديرية، والمهندسة ياسمين ممدوح، مدير عام الإدارة العامة للتخطيط ومتابعة التدريب المهني.
في مستهل اللقاء؛ هنأ الوزير الحضور بمناسبة شهر رمضان الكريم، مؤكدًا أهمية تقديم الاهتمام الكامل والرعاية الشاملة للعمالة غير المنتظمة، مشيرا إلى أن الوزارة تسعى إلى رفع المستهدف من الوثيقة من 250 ألفا إلى 500 ألف وثيقة على مستوى محافظات مصر، لرعاية تلك الفئات المهمشة؛ التي ظلت لفترة طويلة تعاني من ظروف الحياة، تحت مظلة المبادرة الرئاسية حياة كريمة.
تحديث قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة
ووجه الوزير؛ المديرية بالعمل على تحديث قاعدة بيانات العمالة غير المنظمة بصفة مستمرة، وذلك بعد زيادة عائد وثيقة التأمين التكافلي إلى 200 ألف جنيه من بداية العام الحالي بدلًا من 100 ألف جنيه في العام الماضي، وتنقيح تلك القاعدة بكل التحديثات، وحصر وتسجيل العمالة الجديدة في هذا القطاع، مشيرًا إلى أن رؤية الوزارة ترتكز على تغطية كافة الجوانب الصحية والاجتماعية لهذه الفئة، فضلًا عن حماية العامل ضد الحوادث والعجز الكلي والجزئي، وبالتالي جاءت فكرة وثيقة التأمين التكافلي، والتي تم مضاعفة قيمتها إلى 200 الف جنيه.
ولفت مدير مديرية القوى العاملة إلى الاهتمام بتسجيل الفئات المختلفة من العمالة غير المنتظمة لتقديم الرعاية لهم، مثل فئة الفلاحين، وذلك من خلال التعاون مع مديرية الزراعة وكارت الفلاح بالمحافظة، مؤكدا أنه في القريب العاجل؛ سيتم إضافة العمالة غير المنتظمة بقطاع الزراعة لحمايتهم من المخاطر؛ التي يتعرضون لها في أماكن عملهم المختلفة، حيث تحقق المعادلة الهدف الرئيسي للقوى العاملة، للحفاظ على تلك العمالة ورفع قيمتها.
ونوه سعفان بأن الفكرة الرئيسية من وثيقة التأمين التكافلي حماية الأسرة المصرية من المخاطر؛ التي تتعرض لها تلك العمالة في أماكن العمل المختلفة، وذلك بصرف تعويض في حالات العجز الكلي والجزئي والوفاة، بحيث يتوفر دعم لأسرة العامل؛ يعينها على أمور الحياة، مؤكدا أن هذه الوثيقة ليست نهاية المطاف، وإنما هي بداية الرعاية لتلك الفئة خلال المرحلة المقبلة.
من جانبها؛ استعرضت إيمان شحاتة، مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية، إنجازات المديرية في مجال العمالة غير المنتظمة، حيث سجلت 5180 عاملًا في قاعدة البيانات الخاصة بهذه الفئة، كما تم صرف جميع المنح الدورية الأربعة لهم بقيمة صرف 14 مليون جنيه للعمالة، فضلًا عن الرعاية الصحية التي قدمتها المديرية، وبلغت 137 ألف جنيه لـ 31 عاملًا، والرعاية الإجتماعية من منح الزواج والوفاة والمواليد بقيمة 535 ألف جنيه لـ 222 عاملًا.
