منهم 15 قادرون باختلاف.. القوى العاملة: تعيين 902 شابًا في البحر الأحمر
عينت مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر 902 شابًا، منهم 15 قادرون باختلاف من مختلف المؤهلات، حيث بلغ عدد المسجلين بها 1277 شابًا، فضلًا عن توفير 1262 فرصة عمل.
وأوضحت وزارة القوى العاملة، في بيان لها صباح اليوم الأربعاء، أن مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر، قدمت العديد من الخدمات، حيث قياس مستوى المهارة، وإصدار رخصة مزاولة المهنة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية لـ 726 عاملا، وحفظ 9 تراخيص عمل الأجانب، وتجديد 4 تراخيص عمل لـ 6 لأجانب آخرين، وتسجيل وبحث 8 ملف أجنبي يعمل في نطاق المحافظة، فضلًا عن صرف منحة مولود جديد بمبلغ 2000 جنيه لعامل غير منتظم من المسجلين بالمديرية.
إنجازات القوى العاملة بالبحر الأحمر خلال مارس الماضي
وأرسل سعيد عبد الراضي مدير مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر، تقريرًا إلى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، يشير فيه إلى الإنجازات خلال شهر مارس الماضي، موضحًا أن المديرية نفذت زيارات تفتيشية من خلال مفتشي العمل على 503 منشأة لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وأسفر التفتيش عن تحرير 90 محضرًا، فضلًا عن عقد 6 ندوات توعية بالقانون حضرها 212 عاملًا.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 131 منشأة، وأسفر عن تحرير 28 محضر سلامة وصحة مهنية، وعمل 15 ندوة توعية في نفس المجال، كما تم متابعة 88 منشأة يعمل بها 9520 عاملًا، لضمان تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا.
وأضاف عبد الراضي أن المديرية تلقت 56 شكوى علاقات عمل، وتم تسوية 25 منها وديًا في مواقع العمل من قبل مفتشي العمل بالمكاتب التابعة للمديرية، وتم اتخاذ إجراء قانوني تجاه 4 شكاوى، وإحالة شكوتين للقضاء، وتبقى 25 شكوى لازالت تحت البحث والدراسة، بالإضافة للانتهاء من دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات.
