إحالة 203 موظفين للتحقيق لعدم الانضباط الإداري في البحيرة
شنت إدارة الرقابة والمتابعة الميدانية بمحافظة البحيرة، برئاسة عمر لبيب، بالتنسيق مع الوحدة المحلية لمركز ومدينة أبو المطامير ومدينة النوبارية، حملة انضباط إداري على المصالح الحكومية ضمن المتابعة المستمرة وتكثيف المرور على كافة المصالح، للتأكد من الانضباط الإداري بها وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين والوقوف على مدى الالتزام بالقوانين.
حملات مكبرة على المنشآت الحكومية
شملت الحملات المرور على مستشفى النوبارية المركزي، الإدارة الصحية بأبو المطامير، مستشفى أبوالمطامير، الوحدة المحلية لمركز ومدينة أبوالمطامير، لمتابعة الانضباط الإداري والتزام جميع العاملين.
وأسفر المرور عن ضبط 127 حالة غياب من العاملين دون سند قانوني بعدد 4 منشآت حكومية، ورصد 76 حالة ترك عمل من العاملين دون سند قانوني بعدد 3 منشآت حكومية، وتم إحالة جميع المقصرين للتحقيق لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
ومن جانبه شدد محافظ البحيرة على ضرورة استمرار تلك الحملات بكافة مدن ومراكز المحافظة مع اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين.
وكانت حملة رقابية نفذت حملة تفتيشية مكثفة، أسفرت عن إحالة 25 من العاملين بالوحدات والمراكز الصحية بنطاق قرى شبراخيت للتحقيق لتركهم العمل بدون سند قانوني، وإحالة 4 من العاملين بالوحدات الصحية بالدلنجات للتحقيق لتغيبهم بدون سند قانوني.
كما نفذت الوحدة المحلية لمركز ومدينة الرحمانية، بالتنسيق مع الرقابة والمتابعة حملة تفتيشية مكبرة، أسفرت عن إحالة 39 من العاملين بالإدارة الصحية بالرحمانية للتحقيق لتغيبهم بدون سند قانوني وتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المخالفين والمقصرين.
