الري توافق على تعديل المادة 19 من النظام الأساسي لشركة الكراكات المصرية
وافقت وزارة الموارد المائية والري، على تعديل المادة 19 من قانون شركة الكراكات المصرية، ونشرته في جريدة الوقائع الرسمية.
وأكد القرار، أنه بعد الاطلاع على قانون شركات قطاع الأعمال العام الصادر بالقانون رقم 203 لسنة 1991، ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما، وعلى قانون شركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات، وعلى قرارات وزير الموارد المائية والري بتشكيل مجلس إدارة الشركة القابضة للري والصرف، وعلى مُوافقة الجمعية العامة غير العادية لشركة الكراكات المصرية، فقد تمت الموافقة على تعديل المادة 19 من النظام الأساسي لشركة الكراكات المصرية.
المادة 19 قبل التعديل
نصت المادة 19 قبل التعديل، أنه مع مُراعاة حُكم المادة الرابعة من القانون رقم 185 لسنة 2020؛ يتولى إدارة الشركة مجلس إدارة، تختاره الجمعية العامة لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد، ويجتمع مجلس الإدارة مرة على الأقل كل شهر بدعوة من رئيسه، وفي حالة غيابه يندب رئيس الجمعيـة العامة من بين أعضاء المجال أعضاء المجلـس من يرأس الاجتماع.
ويتكون مجلس الإدارة، من عدد من الأعضاء لا يقل عن 5، ولا يزيد عن 9 بمن فيهم الرئيس غير التنفيذي على النحو التالي:
1- رئيس غير تنفيذي تختاره الجمعية العامة للشركة بناء على ترشيح مجلس إدارة الشركة القابضة، أعضاء يمثلون المساهمين بالشركة وفقا لهيكل ملكية الشركة بمراعاة قواعد التمثيل النبي تعينهم الجمعية العامة، مع عدم الإخلال بالشخص الاعتباري في تغيير ممثليه خلال مدة المجلس، ممثل أو اثنان من العاملين بالشركة، بحسب عدد أعضاء مجلس الإدارة، يتم انتخابهما طبقا لأحكام القانون المنظم لذلك.
المادة 19 بعد التعديل
نص تعديل المادة 19، أنه مع مراعاة حكم المادة الرابعة من القانون رقم 185 لسنة 2020، يتولى إدارة الشركة مجلس إدارة تختاره الجمعية العامة لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد، ويجتمع مجلس الإدارة مرة على الأقل كل شهر بدعوة من رئيسه.
وفي حالة غياب الرئيس؛ يندب رئيس الجمعية العامة من بين أعضاء المجلس من يرأس الاجتماع، ويتكون مجلس الإدارة من 5 أعضاء بمن فيهم الرئيس غير التنفيذي على النحو التالي:
1- رئيس غير تنفيذي تختاره الجمعية العامة للشركة، بناءً على ترشيح مجلس إدارة الشركة القابضة.
2- أعضاء يمتلون المساهمين بالشركة وفقًا لهيكل ملكيـة الشـركة، بمراعاة قواعد التمثيل النسبي تعيـنهم الجمعية العامة، مع عدم الإخلال بحق الشخص الاعتباري في تغيير ممثليه خلال مدة المجلس.
3- ممثل واحد فقط من العاملين بالشركة، يتم انتخابه طبقًا لأحكام القانون المنظم لذلك.
