القوى العاملة: تعيين 27 شابًا واستخراج 700 شهادة مهارة بكفر الشيخ
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة كفر الشيخ 27 شابًا، من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة كعب العمل من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فيما بلغ المسجلين بها 715 شابًا.
استخراج 700 شهادة قياس مستوى المهارة
وقال وزير القوى العاملة، إن مديرية القوى العاملة بكفر الشيخ، استخرجت 700 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، فضلًا عن تقديم الرعاية الصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلين بالمديرية، وذلك بصرف منح للرعاية الصحية لـ 12 عاملًا بمبلغ 40 ألف جنيه.
وتلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرًا بذلك من علاء الدين ناصف وكيل الوزارة مدير المديرية بكفر الشيخ، أوضح فيه أن المديرية خلال شهر مايو الماضي، فتشت في مجال السلامة والصحة المهنية على 255 منشأة، وتم تحرير إنذار لـ 112 منهم لعدم الاستيفاء ومنحهم مهلة، كما تم إعادة التفتيش على 137 منشأة انتهت بتحرير 33 محضر سلامة وصحة مهنية، وحضور 11 لجنة تراخيص ومنح 11 رخصة
وأوضح مديري مديرية القوى العاملة بكفر الشيخ، أنه في مجال تفتيش العمل، نفذت المديرية التفتيش على 514 منشأة تفتيش دوري وحملات، وأسفر التفتيش عن 45 محضرًا للمنشآت المخالفة.
وفي سياق منفصل، بدأ صباح أمس لليوم الثاني على التوالي، إيداع أوراق الفائزين في المرحلة الثانية من انتخابات المنظمات النقابية العمالية، وممثلي العاملين بشركات القطاع العام والأعمال العام، لدورة نقابية جديدة تستمر 4 سنوات من 2022-2026.
وأوضحت وزارة القوى العاملة، أنه يتم إيداع الأوراق من خلال اللجان النقابية التي تسلمت نتائج انتخاباتها في هذه المرحلة، حيث تعقد كل لجنة نقابية اجتماعا لأعضاء مجلس إدارة اللجنة النقابية المنتخبة بالتشكيل الداخلي، وتشكيل اللجان النوعية لها وتشكيل هيئة مكتبها، ثم إيداع الأوراق لدى الجهة الإدارية المختصة مديريات القوى العاملة بالمحافظات، فضلًا عن إيداع نسخة من هذه المستندات لدى النقابة العامة التابعة لها، وكذلك للتصنيف النقابي إذا كانت منضمة إلى النقابة، ويعتبر ذلك بمثابة إقرار يفيد بداية نشاطها النقابي بعد التشكيل الجديد اعتبارًا من أول يوليو 2022.
