الجمعة 22 نوفمبر 2024
More forecasts: Wetter 4 wochen
رئيس التحرير
محمود المملوك
أخبار
حوادث
رياضة
فن
سياسة
اقتصاد
محافظات

ننشر إجراءات الصحة لحملات الكشف عن تعاطي المخدرات بالجهاز الإداري للدولة

المخدرات
أخبار
المخدرات
الثلاثاء 07/يونيو/2022 - 03:59 م

حددت وزارة الصحة والسكان، عدة إجراءات لحملات الكشف عن تعاطي المخدرات لـ 6 ملايين موظف بالجهاز الإداري للدولة. 

وكشف مصدر في وزارة الصحة لـ القاهرة 24، آليات الكشف عن تعاطي المخدرات، مُشيرًا إلى ضرورة تنفيذها بطريقة فجائية وفي سرية تامة، والكشف العشوائي للعاملين على فترات زمنية مختلفة، ولضمان السرية.

وأضاف المصدر، أنه لا يتم إطلاع الفريق المكلف بمكان الحملة، ولا يتم الإفصاح عن نتيجة الحملة، مشيرًا إلى أخذ العينات في أماكن تتوفر بها دورة مياه تكون بجانب اللجنة المتخصصة، حيث يتم إجراء التحليل من خلال الكاشف السريع، وتقوم اللجنة المكلفة بإجراء التحليل بالتأكد من إثبات الهوية وتسجيل البيانات الشخصية الخاصة بالموظف في كشوفات خاصة.

الكشف عن تعاطى المخدرات


وتابع أنه في حال عدم وجود بطاقة شخصية للموظف، يتم إخطار الجهة الإدارية في المصلحة بإعداد بيان حالة وظيفية من واقع الملف الشخصي للموظف الموجود بالجهة، متضمنًا كافة البيانات الوظيفية له، ويتم تسليمها لرئيس الحملة لإجراء التحليل المطلوب مع مراعاة تسجيل الأدوية التي يتناولها الشخص، ويتم تدوين بيانات الشخص على الكوب المعلق ويتم ترقيمه طبقًا لترتيبه بالكشف المختص. 

وأكد المصدر على ضرورة أن تكون اللجنة الفنية المكلفة لتنفيذ الحملة، مدربة وعلى كفاءة وتتكون من تمريض يقوم بالإشراف على أخذ العينات من العاملين والتأكد من سلامتها وعدم غشها، وكذلك فني معمل أو كيميائي أو طبيب يكون مسئول عن إجراء التحليل، ويتم إجراء التحليل بالكاشف الاستدلالي أمام الموظف في اللجنة، مع عدم وجود أي موظف آخر معه، فإذا ثبتت إيجابية العينة يتم إخطاره بالنتيجة الاستدلالية وعمل استبيان إذا كان يعاني من أي مرض أو يتناول أي نوع من العقاقير وإخطاره بأنه سيتم إجراء تحليل تأكيدي بأجهزة الكروماتوجرافي في معامل الأمانة العامة للصحة النفسية وعلاج الإدمان، أو معامل الطب الشرعي، مشيرا إلى أنه من حق الموظف الاحتكام للطب الشرعي، ويقوم الموظف بالتوقيع بالعلم على محضر اللجنة في غرفة مغلقة، وإثبات الجهة التي سيتم إجراء التحليل التوكيدي بها، في المحضر ويتم تحريز العينة.

وأشار إلى أنه في حال امتناع أو هروب الموظف من إجراء التحليل، يتم عمل محضر إثبات حالة طبقًا للائحة التنفيذية للقانون رقم 73 لسنة 2021 في شأن شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها فيما يتعلق بالإدمان والتعاطي، ويتم اعتماد جميع محاضر الحالات الإيجابية والهروب والامتناع وغش العينة من الجهة التي يتم إجراء التحليل بها.

تابع مواقعنا