لأول مرة في التاريخ.. أوروبا تلزم الشركات بتمثيل النساء بنسبة 40% بمجالس الإدارة
كشفت تقارير دولية، أن مفوضي الاتحاد الأوروبي اتفقوا على تحديد نسبة للنساء في مجالس إدارة الشركات وذلك للمرة الأولى على الإطلاق، في محاولة لدعم تمثيلهن وتعزيز المساواة بين الجنسين في دول الكتلة التي يبلغ عدد سكانها 450 مليون نسمة، وفقا لرويترز.
وسيلزم القانون الجديد في الاتحاد الأوروبي، الشركات المدرجة بأسواق رأس المال في جميع الدول الأعضاء بالاتحاد الأوروبي، البالغ عددها 27 دولة، بأن تشغل النساء ما لا يقل عن 40% من مقاعد مجالس الإدارة غير التنفيذية، أو 33% من الأدوار التنفيذية وغير التنفيذية مجتمعة، بحلول منتصف عام 2026.
الاتحاد الأوروبي
كانت هذه الخطة توقفت قبل نحو 10 سنوات، بسبب تعذر تطبيقها على أرض الواقع، خاصة مع تغير مستوى الأجور، لكنها اكتسبت زخما جديدا هذا العام بدعم جديد من ألمانيا وفرنسا.
وقالت لارا فولترز، وهي نائبة اشتراكية هولندية من بين المفاوضين في البرلمان الأوروبي، لرويترز: تمكننا أخيرا من إحياء هذا الحلم.
ويختلف التمثيل على أساس النوع في مجالس إدارات الشركات على نطاق واسع حسب كل بلد، إذ تشغل النساء على سبيل المثال 9% من المقاعد غير التنفيذية بمجالس الإدارات في إستونيا، بينما يشغلن ما يزيد على 45% منها في فرنسا، والهدف القانوني في فرنسا هو 40%، وهي الدولة الوحيدة في الاتحاد التي تتجاوز هدفها.
