هل يجوز الجمع بين حافز الماجستير والدكتوراه للموظفين بالجهاز الإداري للدولة.. التنظيم والإدارة يجيب
قال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إنه يجوز الجمع بين حافز الماجستير والدكتوراه، إذا توافرت الضوابط والشروط.
وأضاف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، خلال صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، أن شروط الحصول على حافز التميز العلمي أن يتصل ما يحصل عليه الموظف من دبلومات أو ماجستير أو دكتوراه بطبيعة الوظيفة التي يشغلها، ووفقًا لقانون الخدمة المدنية، فإن الشرط الآخر للحصول على حافز التميز العلمي فهو الحصول أثناء الخدمة على مؤهل علمي أعلى، أو الحصول على دبلومة مدتها عامان دراسيان أو دبلومتين مدة دراسة كل منهما سنة دراسية على الأقل أو الحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه أو ما يعادلهما.
ويشير الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إلى أن تاريخ استحقاق حافز التميز العلمي، يكون بالنسبة لشاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية من تاريخ اعتماد السلطة المختصة، وبالنسبة لشاغلي باقى الوظائف، لفت إلى أن تاريخ الاستحقاق يكون من تاريخ اعتماد محضر لجنة الموارد البشرية.
ويكون حافز التميز العلمي بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر، حيث يبدأ من 25 جنيها شهريا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط، ويصل إلى 200 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الدكتوراه.
