وزير القوى العاملة يتابع الحالة الصحية والمستحقات المالية لعامل مصري أصيب في حادث بالرياض
زار مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة، بالقنصلية العامة المصرية في الرياض بالمملكة العربية السعودية، المواطن المصري، محمود محمد محجوب موسى، بمستشفى سليمان الحبيب، وذلك بعد أن تعرض لحادث سقوط من الدور الثالث في أثناء عمله بأحد مواقع العمل التابعة لشركة ندارات العربية للتجارة والمقاولات العامة بالرياض، ونتج عنه كسر بالجمجمة أدى إلى غيبوبة وفقدان الوعي جزئيًا وكسر بالعمود الفقري أدى إلى شلل بالجانب الأيمن.
وقال هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة: إن الزيارة جاءت بناء على توجيهات فورية من وزير القوى العاملة محمد سعفان، بضرورة متابعة حالة المصاب على مدى اليوم، وإبلاغه التمنيات بالشفاء العاجل له، فضلا عن حفظ جميع حقوقه في العلاج والرعاية الطبية اللازمة، وكذلك مستحقاته المالية وتعويض إصابات العمل.
علاج عامل مصري أصيب في حادث بالرياض
وأضاف المتحدث الرسمي أن الوزير تلقى تقريرا عاجلا بذلك من مكتب الرياض، أشار فيه الملحق العمالي أحمد رجائي، رئيس المكتب بالرياض بأنه والملحق العمالي كريم أبو السعود زارا المصاب، للوقوف على حالة المريض وتقديم الدعم المعنوي لزوجته المرافقة له بالمستشفى، وترتيب زيارة لإدارة المستشفى مطلع الأسبوع المقبل لتسهيل إجراءات استكمال العلاج، وقد تمت الزيارة بمرافقة نائب السفير المصري ضياء حماد، والمستشار القانوني بالقنصلية خالد الهواري، نيابة عن القنصل العام طارق المليجي.
وأضاف رجائي أن المكتب العمالي رفع الفور مذكرة عاجلة لوزارة الموارد البشرية لرفع بلاغ التغيب عن العمل، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد الشركة، وإثبات حق العامل في إصابته خلال العمل، وذلك بعد أن رفع المدير التنفيذي للشركة - في سابقة خطيرة- بلاغًا بتغيب العامل رغم علمه بالحادث ووجود العامل بالعناية المركزة، مما يجعل بلاغ التغيب كيديا والغرض منه هروب الشركة من المسؤولية المترتبة على الحادث، وقبيل إجراء العمليات الجراحية اللازمة للحالة تبين لإدارة المستشفى توقف الملف التأميني للعامل نتيجة بلاغ التغيب، مما تسبب في إيقاف كل بروتوكولات العلاج وإجراء العملية الجراحية لحين توفير الدعم المالي اللازم للحالة.
وقال الملحق العمالي: إنه تم إبلاغ وزارة الموارد البشرية بالمملكة بهذه السابقة الخطيرة لاتخاذ الإجراءات اللازمة ضد الشركة، وحفظ حقوق العاملة المصاب واستئناف علاجه.
