وزير القوى العاملة: يجوز تشغيل العامل في عيد الأضحى بضعف أجره
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في الإجازة الرسمية لعيد الأضحى المبارك أو بعضها، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في تلك الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام أو بعضها، مثلي هذا الأجر.
وأصدرت وزارة القوى العاملة، منشورًا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات، أكدت فيه أنه تقرر منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، اعتبارًا من السبت، الموافق 9 يوليو حتى الخميس الموافق 14 يوليو الجاري، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك للعام الهجري 1443.
إجازة عيد الأضحى
وهنأ محمد سعفان، وزير القوى العاملة، شعب وعمال مصر والأمة العربية والإسلامية، بمناسبة عيد الأضحى المبارك، داعيًا الله أن يجعله عيد خير على مصرنا الغالية، وأن يحفظ الله مصرنا الغالية، وأن يعيدها علينا بالخير والبركات.
وأعرب وزير القوى العاملة، عن تمنياته أن يحمل العيد كل الأماني الطيبة لمصر، وشعبها العظيم، داعيًا الله عز وجل بمزيد من الازدهار والتقدم في سبيل مستقبل أفضل لمصر، والمصريين تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
موعد بداية العطلة الرسمية لعيد الأضحى
وأعلن رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، موعد بداية العطلة الرسمية المقررة لعيد الأضحى المبارك، والتي من المقرر أن تبدأ من يوم السبت الموافق 9 يوليو من شهر يوليو الجاري، وتنتهي يوم الخميس الموافق 14 من نفس الشهر.
وجاءت عطلة عيد الأضحى المبارك، المعلن عنها مدفوعة الأجر، وتضم جميع العاملين بالمصالح الحكومية والوزارات ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام والهيئات العامة.
