ننشر زيادة حوافز الجودة والتفرغ العلمي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم | خاص
كشف مصدر مطلع بوزارة التعليم العالي، زيادة قيمة الحوافز لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والمساعدين.
وقال المصدر في تصريحات خاصة لـ القاهرة 24، إن رئيس مجلس الوزراء، أصدر قرارًا بزيادة حافز الجودة والتفرغ العلمي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، المدرسين المتفرغين بالجامعات المصرية وجامعة الأزهر والهيئات والمراكز البحثية، وذلك بموجب قرار المجلس الأعلى للجامعات رقم 108 الصادر بتاريخ 2011/1 بشأن آليات وضوابط صرف حافز الجودة والتفرغ العلمي بالجامعات.
وينفرد القاهرة 24، بنشر قيمة حافز الجودة والتفرغ العلمي بعد الزيادة، والتي جاءت كالتالي:
- أستاذ \ أستاذ متفرغ، قيمة الزيادة 100 جنيه، ليصبح بعد الزيادة 3100 جنيه شهريًا.
- أستاذ مساعد/ أستاذ مساعد متفرغ، قيمة الزيادة 200 جنيه، لتصبح بعد الزيادة 2700 جنيه شهريًا.
- مدرس\ مدرس متفرغ، قيمة الزيادة 250 جنيها، لتصبح بعد الزيادة 2250 جنيها شهريًا.
- مدرس مساعد، قيمة الزيادة 350 جنيها، لتصبح بعد الزيادة 2100 جنيه شهريًا.
- معيد، قيمة الزيادة 550 جنيها، لتصبح بعد الزيادة 2050 جنيها شهريًا.
وفي سياق آخر، قال الدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، إن الجامعات المصرية لديها طاقات بشرية ومادية كبيرة، يُمكن الاستفادة منها في مواجهة هذه المشكلة، مُثمنًا نجاح الجامعات المصرية في محو أمية «395510» مواطنا خلال العام الجامعي 2021/2022، مؤكدًا أن تلك الإنجازات تحققت بفضل عدد من الإجراءات، منها: تنفيذ بروتوكول تعاون بين المجلس الأعلى للجامعات والهيئة العامة لتعليم الكبار، وتشكيل لجنة متخصصة لصياغة خطة شاملة لمواجهة الأمية، ومشاركة الوزارة في تنفيذ مشروع تحدي الأمية على مستوى الوطن العربي، وإطلاق عدة مسابقات على مستوى الجامعات والمعاهد؛ للتنافس على جائزة أفضل جامعة في مواجهة مشكلة الأمية.
