ما حكم الانشغال في وقت العمل الرسمي بأعمال خاصة؟.. الإفتاء تحسم الجدل
أجابت دار الإفتاء المصرية على سؤال ورد إليها من أحد المتابعين نصه: ما حكم الانشغال في وقت العمل الرسمي بأعمال خاصة؟.
وقالت الإفتاء عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك: الموظف مُؤتمن على العمل الذي كلف به، ولا يجوز له تركه والانشغال عنه بأعمال خاصة، إلا ما كان متفقا عليه عند التعاقد، أو جَرى به العُرف، فإذا صَرَف العامل وقت عمله في غير ما تعاقد عليه كان مخلا بعقده، مستوجبًا للذم شرعًا، وللعقوبة قانونًا.
على جانب آخر، قالت دار الإفتاء المصرية، إنه لا مانع شرعًا من طلب المسلم المددَ من الأنبياء والأولياء والصالحين؛ ولا فرق في ذلك بين كونهم أحياءً أو منتقلين.
الإفتاء: لا مانع شرعًا من طلب المسلم المددَ من الأنبياء والأولياء والصالحين
وكتبت الإفتاء عبر حسابها على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك: لا مانع شرعًا من طلب المسلم المددَ من الأنبياء والأولياء والصالحين؛ ولا فرق في ذلك بين كونهم أحياءً أو منتقلين؛ لأنه محمول على السببية لا على التأثير.
وأضافت الإفتاء: كما أَنَّ أن الأصل في الأفعال التي تصدر من المسلم حملُها على الأوجه التي لا تتعارض مع أصل التوحيد، فالعبرة في التمسح بالأضرحة أو تقبيلها هي حيث يجد الزائر قلبه، ولا يجوز المبادرة برميه بالكفر أو الشرك.
الإفتاء: الصلاة في المساجد التي بها أضرحة جائزة
وفي بوست أخر، قالت الإفتاء: دلَّت النصوص الشرعية على أَنَّ الصلاة في المساجد التي بها أضرحة جائزة، شأنها في ذلك شأن سائر الصلوات، والقول بتحريمها قول باطل لا يلتفت إليه ولا يُعوَّل عليه.
