القوى العاملة: توفير 3577 فرصة عمل في 16 محافظة
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال نشرة التوظيف التي تصدرها نصف شهرية من توفير 3577 فرصة عمل للذكور والإناث، منها قادرون باختلاف في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية طبقًا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 66 شركة ومصنع قطاع خاص في 16 محافظة، لشغلها خلال شهر أغسطس 2022.
وأعلن ذلك محمد سعفان وزير القوى العاملة، مشيرًا إلى أن هذه الفرص تأتي تنفيذًا لمبادرة حياة كريمة، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة في القطاع الخاص ويتم التقديم علي الموقع الالكتروني والنشرة القومية للتشغيل، تحت مسمى برنامج طالبي العمل وستقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص وفقا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع.
وأوضح الوزير أن هذه الفرصة متوفرة في 16 محافظة هي: القاهرة، الجيزة، الشرقية، القليوبية، الغربية، الدقهلية، الوادي الجديد، دمياط، أسيوط، المنوفية، أسوان، البحر الأحمر، البحيرة، المنيا، قنا وشمال سيناء.
وأضاف سعفان أن فرص العمل المتوفرة بالقاهرة تتمثل في 300 فرد أمن، و350 سائقا، و200 مندوب مبيعات، و250 مسئول تسويق، و15 مشرف مبيعات.
فرص عمل القوى العاملة بالمحافظات
وتابع الوزير: فرص العمل المتوفرة بمحافظة القليوبية تتمثل في 250 عامل خياطة، و10 عمال طباعة، و15 عامل تعبئة وتغليف، و50 عامل مكواة، و5 عمال أورليه، و5 عمال سنجر، و2 مساعدين، و4 عمال مخزن، و2 سائق كلارك، ومراقب أمن، وفي الجيزة مطلوب 25 محاسب فرع، و20 مسئول استعلامات، و60 كاشير، و95 بائعا، و35 أمن كاميرات، و25 مندوب توصيل، و30 عامل نظافة.
كما وفرت مديرية القوى العاملة بالغربية والدقهلية مجموعة من فرص العمل شملت: 15 عامل خياطة، و10 عمال أوفر، و10 عمال أرضية، و19 عامل تعبئة، و20 عامل بيع، و6 عمالة عادية، و20 عمال نظافة، و20 منسق ممرات.
وفي قنا وأسوان والوادي الجديد شمال سيناء، مطلوب: 2 محاسب، ومهندس، و5 عامل إنتاج، و5 مشرفة باص، و17 عامل زراعة، ومدرسة لغة إنجليزية، ومشرفة رياض أطفال، وداده، ومشرف غرف، وصراف مطعم، و2 سائق، وفي المنيا وأسيوط 251 فرصة على مجموعة وظائف منها: 25 منسقة ميدانية، و4 أخصائي تنمية، و4 منسق تنمية، و10 مندوب تسويق، و3 أخصائي تمويل، و35 أخصائي تمويل، و5 فني تبريد وتكييف، و5 فني غسالات، و5 فني ثلاجات، و100 فرد أمن، و50 عامل إنتاج، و4 أستورجي، و4 نجار، وعامل عادي.
كما تم توفير فرص عمل دمياط والبحيرة تمثلت في 80 أخصائي خدمات مالية فردي وجماعي، و30 مندوب مبيعات، و4 مشرفات رياض أطفال، و15 عامل إنتاج، وسكرتارية، و50 عامل عادي، و5 سائق لودر، و5 سائق كلارك، و5 سائق حفار، و5 سائق قلاب، و2 فرد أمن، وفني كهرباء كنترول، وأمين مخزن، و2 فني طباعة، و2 مساعد فني طباعة، و2 فني دبوس، و3 عامل رص، و3 عامل خدمات.
وفي البحيرة مطلوب: 7 مهندس زراعي، و2 مهندس كهرباء، و30 عامل مزرعة، و53 عامل عادي، و6 سباك، و4 كهربائي، و2 فني تبريد وتكييف، و75 عامل خياطة، و15 مكوجي، و25 عامل تعبئة وتغليف، و10 عمال إنتاج، و7 أمين مخازن، و2 فرد أمن، و4 سائق، و2 فنى تشغيل.
أما في الشرقية مطلوب 320 عامل إنتاج، و75 عامل خدمات، و50 مراقب جودة، و150 خياط، و35 مندوب مبيعات، و25 مسئول تمويل، و10 محاسبين، و50 مساعد، و9 مراقب كاميرات إداري، و2 أمن وسلامة، و2 سائق، و20 نجار، و10 منجدين، و10 مساعد نجار، و10 براد، و10 إداريين، و4 عمال خدمات.
أما عن البحر الأحمر، فقد وفرت فرص، منها 4 مضيف، و7 مساعد مضيف، و5 طباخ، و8 عامل زراعي، و21 عامل تجهيز وتحضير، و11 مشرف غرف، و6 عامل مناطق عامة، و3 عامل مغسلة، و3 فني سباكة، و3 فني تبريد وتكييف، وفني كهرباء، ومشرف أدوار، ومساعد رئيس قسم، ونقاش، وفني معدات، وفني كهرباء، وفني سلامة، و10 خبراء أغذية، و14 عامل نظافة، و2 موظف استقبال، موظف حجز.
