انطلاق البرنامج التدريبي لتأهيل القيادات النسائية على النظم الإدارية الحديثة بالفيوم
أضافت محافظة الفيوم، البرنامج التدريبي لتأهيل القيادات النسائية العاملات بمختلف الجهات والمؤسسات والهيئات بمحافظة الفيوم، على النظم الإدارية الحديثة، بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، والذي انطلق اليوم ويستمر حتى 5 من شهر أكتوبر القادم، خلال 20 يومًا منفصلة على مدار ثلاثة أشهر.
ويشمل البرنامج التدريبي عددًا من المحاور هي: علم الإدارة، والإدارة الدولية، ومعسكر التطوير الشخصي "الكابستون1"، والإدارة الاستراتيجية والتخطيط، وصنع القرار الإداري، والرقابة الإدارية، والعمل الجماعي، والتواصل، والتطوير المؤسسي "الكابستون2"، وإدارة الموارد البشرية، والهيكل التنظيمي، والرشاقة التنظيمية، ومعسكر التطوير المؤسسي " الكابستون3"، وإدارة القوى العاملة المتنوعة، والبيئة الخارجية والثقافة المؤسسية، والأخلاقيات ومسئولية الشركة، وإدارة التكنولوجيا والابتكار، والابتكار وإدارة التغيير، ومعسكر التطوير المؤسسي "الكابستون4" ومعسكر مناقشة مشروعات "الكابستون5"
وأشار الدكتور أحمد الأنصاري محافظ الفيوم، أن المحافظة لا تدخر جهدًا في توفير البرامج التدريبية الحديثة، لصقل مهارات كافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة بمختلف القطاعات على أرض محافظة الفيوم، وخاصة القيادات النسائية العاملات بمختلف الجهات والمؤسسات والهيئات بالمحافظة.
وأضاف المحافظ، أن البرنامج التدريبي يستهدف من 30 إلى 35 قيادة نسائية، على مدار أيامه المختلفة خلال ثلاثة أشهر، ويحاضر بكل يوم من الأيام محاضرًا من المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، بواقع 15 يومًا تدريبًا منفصلًا بقاعات التدريب بديوان عام محافظة الفيوم، و5 أيام تدريبية "أون لاين" بخلاف يوم الاختبار النهائي والذي سيعقد بالقاهرة وسيتم تحديده عقب انتهاء فعاليات البرنامج بإسبوعين.
الجدير بالذكر أن المحاضرة الأولى بالبرنامج " علم الإدارة" ألقاها الدكتور عصام محمد مراد مدرس الموارد البشرية بمعهد التدريب التابع للشركة المصرية للاتصالات، بحضور الاستاذ مصطفى زين العابدين مدير عام مركز المعلومات بالديوان العام، والأستاذ محمود الجعودي مدير مركز التدريب بالمحافظة، وتناولت المحاضرة شرح مفهوم علم الإدارة، والأسس والمحاور الإدارية، والنظم الحديثة للإدارة واتصالها بالحوكمة والتحول الرقمي، ومردود الإدارة الحديثة على التنمية المستدامة والارتقاء بمنظومة العمل.
