بعد إطلاق الاستراتيجية الوطنية.. ما دواعي إنشاء جهاز قومي موحد للملكية الفكرية؟
أطلق الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، الاستراتيجية الوطنية للملكية الفكرية، والتي ترتبط أهدافها بأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، وأجندة المنظمة العالمية للملكية الفكرية للتنمية.
الاستراتيجية الوطنية للملكية الفكرية
وتهدف الملكية الفكرية إلى حوكمة البنية المؤسسية للملكية الفكرية، وتهيئة البيئة التشريعية، وتفعيل المردود الاقتصادي في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتوعية فئات المجتمع المصري بالملكية الفكرية.
ووفقًا للاستراتيجية الوطنية وفي إطار الهدف الأول للاستراتيجية، وهو حوكمة البنية المؤسسية للملكية الفكرية، تأتي دواعي إنشاء جهاز قومي موحد للملكية الفكرية، حيث استعرضت الإستراتيجية الوطنية للملكية الفكرية المكاتب والجهات المختصة بالملكية الفكرية في البلاد والتي تصل إلى تسع جهات تابعة لوزارات وهيئات عامة مختلفة، وهو ما لم يعد متوافقا مع ما أمر به الدستور المصري الحالي لعام 2014 في المادة (19) منه، والتي ألزمت الدولة حماية حقوق الملكية الفكرية بشتى أنواعها في كافة المجالات، وأن تنشئ جهازا مختصا لرعاية تلك الحقوق وحمايتها القانونية، وأناطت بالقانون تنظيم ذلك.
ومن ثم سعت الإستراتيجية إلى بلورة هدف استراتيجي عام يتمثل في تطوير وحوكمة البنية المؤسسية للملكية الفكرية، يرتكز بشكل رئيسي على دمج الكيانات والمكاتب المختصة بالملكية الفكرية -المشار إليها سلفا- في جهاز قومي للملكية الفكرية ذي خصائص ومواصفات معينة تواكب أحـدث المعايير العالمية، حيث تم التركيز على عنصرين:
التنظيم الإداري والمؤسسي
وهو ما يتطلب التأكيد على وضع نظام لإدارة الجودة في الجهاز المصري للملكية الفكرية يستند إلى أحدث الأنظمة العالمية، واتخاذ الإجراءات اللازمة لميكنة العمل والربط الإلكتروني للجهاز واتباع أفضل التقنيات والأساليب الحديثة في دورة العمل المكتبية، وتزويد الجهاز بكافة الوسائل والأدوات اللوجستية والتكنولوجية المناسبة ليكون لديه القدرة على تقديم خدمات الفحص والتسجيل والإبداع والقيد بالجودة والسرعة المطلوبة، فضلًا عن ضرورة إنشاء موقع إلكتروني تتـاح عليه خدمات التسجيل والإبداع والقيد الإلكتروني لكافة حقوق الملكية الفكرية، ويكون كقاعدة لنشر الوعي المجتمعي وتسهيل الوصول إلى جميع البيانات والمعلومات ذات الصلة بالملكية الفكرية سواء القانونية أو الفنية أو الاقتصادية، بحيث يكون الذراع الطولي للجهاز في الوصول إلى مختلف فئات المجتمع المصري.
الموارد البشرية
ومن موجبات إنجاح العمل بالجهاز أن يتم انتقاء أفضل الكفاءات والعمالة المدربة اللازمة للعمـل فيـه مـن مكاتب الملكية الفكرية المزمع نقل اختصاصاتها للجهاز، وأن يتم دراسة احتياجات الجهاز بصورة علمية ممنهجة وذلك لجلب الكفاءات بخلاف العاملين المنقولين من مكاتب الملكية الفكرية سواء من باقي الجهات الإدارية للدولة أو من القطاع الخاص، فضلًا عن ذلك اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لتفعيل منظومة التنمية المهنية المستدامة للعاملين بالجهاز ومنها إجراء دورات تدريبية دورية ومكثفة للعاملين بمكاتب الملكية الفكرية سواء بالتعاون مع الجهات الحكومية أو الجامعات والمعاهد التعليمية أو المنظمات الدولية ذات الصلة لرفع مستواهم بصورة مستمرة بما يلائم اختصاصات الجهاز وأعماله التي تتطلب درجة عالية من المهارة والكفاءة.
