تجنب التعليق وتوفير مساحة آمنة للتعبير.. كيف نظمت مدونة السلوك سير عمل لجان الحوار الوطني؟
سياسة
الحوار الوطني
وضعت إدارة الحوار الوطني القواعد السلوكية التي تسير وفقًا لها اجتماعات لجان الحوار، حيث حدد كتيب الإرشادات قواعد السلوك الخاصة بالمقررين والمقررين المساعدين، كما بين المبادئ العامة والقيم التي ينبغي على مقرري لجان الحوار العمل في إطارها.
القواعد السلوكية للجان الحوار الوطني
وحول مبادئ العمل التي يسير وفقها مقررو الحوار الوطني، بينت مدونة السلوك، أن بجب على المقرر والمقرر المساعد العمل وفقا للمبادئ الآتية:
- إذا أردت مساعدة أحد.. فاستمع وانصت له، فصوت الجميع داخل الحوار الوطني مسموع.
- العملية الحوارية ليست حوارا سجاليا بين رؤى متنافسة، وليس تفاوضيا للتسوية بين رؤى متناقضة.
- لن نترك أحدا خلفنا.. فمخرجات الحوار الوطني تضمن حق الجميع في التنمية دون استثناء
أو تميز. - التفهم.. وليس الإقناع.
- مصر أولا.. فعلى طاولة الحوار ننحي انتماءاتنا جانبا ونقدم مصلحة الوطن.
كما حددت مدونة السلوك القيم التي يجب على مقرري الحوار الالتزام بها والتي جاءت كالتالي:
- التحلي بالحيادية وعدم الانحياز لأي جهة من الجهات وأن يكون على مسافة واحدة من الجميع.
- يعطي المقرر الاهتمام لجميع الأطراف لعرض مقترحاتهم وتوفير مدة زمنية كافية تتناسب مع المقترحات المقدمة من المشاركين وتحديد مدى زمني مناسب للجميع في المناقشات والمداخلات بمراعاة اقتصاديات الوقت.
- يتجنب المقرر التعليق على مشاركة الآخرين سواء بالكلام أو بتعابير الوجه مثل الامتعاض من مداخلة
أحد المشاركين. - توفير مساحة آمنة للأفراد للتعبير عن آرائهم ووجهات نظرهم واحتياجاتهم بحرية.
