القومي للأجور يكشف أسباب تأخر إقرار تطبيق الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص
قال مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور: إن القطاع الخاص يواجه بعض المشاكل خلال الفترة الماضية فيما يتعلق بتطبيق الحد الأدنى للأجور، مشيرًا إلى أنه تم تأجيل الاجتماع المتعلق بإقرار تطبيق الحد الأدنى للأجور أكثر من مرة، من أجل تهيئة الأجواء للقطاع الخاص، مشددًا على أن خروج القرار لابد أن يتبعه استجابة بشكل كبير من جميع الأطراف.
وأضاف البدوي، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى ببرنامج "صالة التحرير" المذاع عبر قناة "صدى البلد"، مساء الإثنين، أن عدم خروج القرار حتى الآن سببه محاولة التوافق بصورة جمعية للوصول إلى 3 آلاف جنيه كحد أدنى للأجور في القطاع الخاص، مضيفًا: ننتظر إنهاء المشاورات مع الاتحادات، وخلال أيام سنحدد الاجتماع لإقرار الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.
24 مليون عامل بالقطاع الخاص
وتابع عضو المجلس القومي للأجور، أن القطاع الخاص ليس اتحاد الصناعات بمفرده، ولكنه يضم اتحاد المستثمرين والغرف التجارية، ويتم التشاور حاليًا من أجل التوافق بشكل عام على القرار لتحقيق الاستفادة لأكبر عدد من العاملين بالقطاع الخاص، متابعًا: "الحد الأدنى للأجور يحتاج توافقًا بين جميع الأطراف، وأدعو جميع أصحاب الأعمال أننا بحاجة لاستقرار اجتماعي".
وتابع، أن الوضع حاليًا استثنائي ويجب على الجميع أن يعمل على مساعدة الدولة من أجل الاستقرار الاجتماعي، موضحًا أن القطاع الخاص به حوالي 24 مليون عامل، وبعض رجال الأعمال يطبقون الحد الأدنى للأجور دون قانون، والبعض الآخر قام بتطبيق زيادات نتيجة ارتفاع الأسعار.
