متوسط الأجور يسجل أكبر تراجع له في اليابان منذ أكثر من 8 سنوات
قالت وزارة العمل في اليابان، إن متوسط الأجور الشهرية المعدلة وفقا للتضخم انخفض بنسبة 3.8%، في أكبر تراجع له على مدار ثماني سنوات ونصف، وفقا لما أفادت وكالة كيودو اليابانية للأنباء.
وأوضحت وكالة كيودو اليابانية للأنباء، أن الحكومة اليابانية دعت رئيس الوزراء فوميو كيشيدا الشركات إلى رفع الأجور لمطابقة التضخم من أجل خلق دورة نمو إيجابية، حيث تظهر الأرقام الأولية في مسح العمالة الشهري للوزارة أن الزيادات في الأسعار حدثت في أعقاب الهجوم الروسي على أوكرانيا.
التحويل السنوية المقبلة للأجور في الربيع بين الإدارة والعمالة
من المتوقع أن تكون زيادات الأجور هي المحور الرئيسي لمفاوضات "التحويل" السنوية المقبلة للأجور في الربيع بين الإدارة والعمالة، حيث ارتفع متوسط إجمالي الأرباح النقدية لكل عامل في شهر نوفمبر، بما في ذلك الأجر الأساسي والعمل الإضافي، بنسبة 0.5٪ إلى 2120 دولار أمريكي، لتوسيع المكاسب للشهر الحادي عشر على التوالي.
لكن معدل الزيادة انخفض إلى أقل من 1 في المائة لأول مرة في عام 2022، متأثرًا بانخفاض بنسبة 19.2 في المائة في المكافآت ومدفوعات التعويض الخاصة الأخرى، وارتفع متوسط الأجر الأساسي والأجور المقررة الأخرى 1.5 % إلى 249550 ين، في حين ارتفعت أجور العمل الإضافي والأجور الأخرى غير المجدولة 5.2 %إلى 19566 ين.
و شهدت الخدمات الغذائية أكبر زيادة في إجمالي الراتب النقدي الشهري بنسبة 5.6 % إلى 124،340 ين، في حين شهد التعليم أكبر انخفاض، حيث انخفض بنسبة 3.5 % إلى 295139 ينًا.
