سن المعاش الجديد يتسبب في تعطيل صدور قانون العمل من البرلمان
سن المعاش الجديد كان أحد أبرز الخلافات في مناقشات لجنة القوى العاملة في مجلس النواب، وتسبب الجدل، حول سن المعاش الجديد في مزيد من الخلاف بشأن مواد مشروع قانون العمل، بعد جلسات موسعة شاركت فيها الأطراف المختصة؛ بهدف التوافق على مشوع قانون العمل الجديد؛ تمهيدا لصدوره من البرلمان.
سن المعاش الجديد يثير جدلا واسعا بمناقشات النواب والحكومة
وفيما يتعلق بـ سن المعاش الجديد لغير الموظفين وسن المعاش للقطاع الخاص، أوضح النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن بند المعاشات وتحديد سن المعاش، تعامل معه مشروع القانون بأن الخروج على المعاش في سن الـ 60 رغم وجود قانون آخر ينص على سن 65، فوجد النواب تضاربًا وتعارضًا كان سببا رئيسا لتأجيل مناقشة القانون.
حسم سن المعاش الجديد 2023 خلال الأشهر المقبلة
ورغم الاهتمام الشديد من المواطنين بالبحث عن قانون المعاشات الجديد 2023، قانون المعاش المبكر الجديد، إلا أن مجلس النواب والحكومة لم يحسما مصير مشروع قانون العمل، حيث كشف النائب إيهاب منصور أنه تم إرجاء مناقشته لمزيد من الدراسة لمدة قد تصل إلى 3 أشهر، بسبب أن ثلث مواد مشروع القانون كانت محل خلاف بين أطراف النقاش، منها ما يتعلق بالعلاوة الدورية والإجازات، وسن المعاش الجديد.
سن المعاش الجديد 60 أم 65 سنة؟
وفي إطار تصدر عبارات قانون المعاشات الجديد 65 سنة، سن المعاش الجديد مؤشرات البحث على “جوجل”، أشار إيهاب منصور، إلى تفاصيل مقترح رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، خلال مناقشات قانون العمل الجديد، وذلك من خلال رفع سن المعاش في القانون سالف الذكر إلى 65 عامًا بدًلا من 60 عامًا، مضيفا: فيه مواد في قانون العمل المقدم من الحكومة أن كون المعاش من سن 60 عامًا سيحدث تضاربًا وعدم دستورية مع مواد قانون المعاش اللي تنص على سن المعاش 60 عامًا مع التدرج إلى 65 عامًا.
سن المعاش الجديد يتصدر مؤشرات البحث على جوجل
وفي هذا الصدد لا تزال تتصدر مؤشرات البحث على جوجل بحثا عن سن المعاش الجديد العبارات التالية، وهي كالآتي، قانون المعاشات الجديد 2023، قانون المعاش المبكر الجديد، قانون المعاشات الجديد 56 سنة، سن المعاش الجديد، سن، المعاش الجديد لغير الموظفين، سن المعاش للقطاع الخاص.
