القوى العاملة: توعية بإجراءات التفتيش في قانون العمل بشرق التفريعة ببورسعيد
تلقت وزارة القوى العاملة تقريرا من مديرية القوى العاملة بمحافظة بورسعيد بشأن تنظيم زيارة ميدانية وورشة عمل، لعدد 26 منشأة بحضور 70 من ممثلي المنشآت، تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة، تكثيف التوعية والتثقيف للعمال في مواقع العمل المختلفة حول حقوقهم وواجباتهم التي نص عليها القانون وذلك لتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية.
القوى العاملة ببورسعيد
وأعلنت الوزارة في بيان لها عن تلقيها تقرير من عبد الونيس عبد الله مدير مديرية القوى العاملة ببورسعيد أوضح فيه أن مكتب عمل بور فؤاد متعدد الأنشطة نظم زيارة ميدانية، وتم خلالها التأكيد على دور الوزارة ورسالتها في دعم وتوعية طرفي العمل والإنتاج والتأكيد على ضرورة الحفاظ على صالح العمالة المصرية الأكفاء ورعايتها وتقديم أفضل الخدمات العمالية لهم، بحضور محمود طه السقا وكيل المديرية، ولمياء محمود مدير إدارة الرعاية، وهبه محمد نجيب مفتش علاقات العمل، وهبه مسعد محمد مفتش علاقات العمل.
وأضاف مدير مديرية القوى العاملة ببورسعيد، أنه تم خلال ورشة العمل التي انعقدت خلال الزيارة تقديم محاضرة من مدير مكتب العمل تناولت شرح أحكام قانون العمل 12 لسنة 2003 وضوابط وإجراءات التفتيش العمالي بالمنشآت وكيفية التعامل مع تفتيش مكتب العمل، وضمانات وإجراءات التحقيق مع العاملين، ومساءلتهم والتطرق لمستجدات أحكام تشغيل النساء وعمالة الطفل، وبعد المحاضرة انعقدت ورشة عمل عن حقوق العمال في حالات التشغيل الإضافي والتشغيل في أيام الأعياد الرسمية والراحات الأسبوعية، وكيفية إعداد السجلات المختلفة والسند القانوني لكلِ منها، وكيفية استيفاء الملفات وما يحتاج مفتش العمل الاطلاع عليه أثناء زيارته، وذلك بهدف إعداد كوادر بشرية بالمنشآت تكون قادرة على التدقيق الذاتي والمراجعة الداخلية الوقائية بالمنشآت في مجال تفتيش العمل.
