الإفتاء: إهمال الموظف أو العامل في عمله المكلف به والتقصير فيه يُعد خيانة للأمانة
قالت دار الإفتاء المصرية، إن إهمال الموظف أو العامل في عمله المُكَلّف به والتقصير فيه يُعد خيانة للأمانة، ومِن جملة الغش والمكر والخداع؛ لأنه مؤتمن على العمل الذي كلف به وفوض إليه.
تحذير الشرع الشريف من الإهمال في العمل والحث على التفاني فيه
وكتبت الإفتاء عبر حسابها على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك: إهمال الموظف أو العامل في عمله المُكَلّف به والتقصير فيه يُعدُّ خيانةً للأمانة، ومِن جملة الغِشِّ والمَكْر والخِدَاع؛ لأنه مؤتمن على العمل الذي كُلِّف به وفُوِّض إليه، وعدم تأديته على الوجه المطلوب منه -مع أخذه الأُجرةَ عليه- من التَّعدِّي غير الجائز.
وأضافت الإفتاء: وهو أيضًا مخالفة يخضع تقييمها للسلطة الإدارية، وإنه إذ يُشدَّد في تأديب المُقَصِّر ومُؤاخذته، فإنه يُنْصَح بإثابة الموظف أو العامل حال إخلاصه وبذل الجهد وتفانيه في أداء عمله.
وعلى جانب آخر، أجابت دار الإفتاء على سؤال ورد لها عبر موقعها الرسمي نصه: ما هو بيان الحكم الشرعي في عملية استنساخ الأشجار والنباتات، حيث أحدث التقدم التقني ثورةً هائلةً في علم الزراعة والنباتات على مَرِّ العصور والدهور، ومِن جملة ما أحدثته هذه الثورة ويسعى البحثُ العلمي في تطويره والاستفادة منه بشتى طُرُقه واختلاف أساليبه وأنواعه: تقنية الاستنساخ النباتي؛ ونلتمس الإفادة بالرأي الشرعي في استخدام هذه التقنية؟.
وقالت دار الإفتاء في فتوى سابقة، لا مانع شرعًا من استخدام تقنية الاستنساخ النباتي متى ثبت عدمُ ضرره، وأنه يحقق متطلبات سلامة الغذاء، ويعود بالنفع والمصلحة على البشرية والبيئة النباتية والحيوانية، مع مراعاة ما يقرره تطوُّر العلوم والمعارف المتخصصة في هذا الشأن، والالتزام باستصدار التراخيص اللازمة له من قِبَلِ الجهات المختصة.
