القوى العاملة: حصر 40 عاملا غير منتظم بالمشروعات الكبرى بسوهاج
نظمت مديرية القوى العاملة بمحافظة سوهاج، حملة تفتيشية بشأن العمالة غير المنتظمة، والسلامة والصحة المهنية، وتفتيش العمل على مشروع إنشاء مستشفى المنشاة العام.
ويأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة، بالاهتمام بالعمالة غير المنتظمة وتسجيلها وحصرها لتوسيع قاعدة بياناتها وزيادة عدد المستفيدين الحقيقيين، والتواجد في مواقع عملها وضمان استيفاء اشتراطات السلامة والصحة المهنية وكافة مستحقاتها.
حصر العمالة غير المنتظمة بسوهاج
جاء ذلك في التقرير الذي تلقته الوزارة من الدكتور هشام أبوزيد مدير مديرية القوى العاملة بسوهاج والذي أفاد فيه أنه تم تنفيذ حملة تفتيشية على مشروع إنشاء مستشفى المنشاة العام وهو أحد المشروعات التابعة لوزارة الصحة، حيث حصرت اللجنة عدد 40 عاملا غير منتظم يعملون بالمشروع وتم استيفاء بياناتهم لضمهم لقاعدة العمالة غير المنتظمة بالمديرية، حتى يتمكنوا من الاستفادة من أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية.
وأضاف مدير المديرية، أنه تم التنبيه على الشركة المنفذة بضرورة سداد مستحقات العمالة غير المنتظمة والحصول على مخالصة من المديرية حتى تتمكن الشركة من الحصول على مستحقاتها من جهة الإسناد وفقا للضوابط الواردة بلائحة العمالة غير المنتظمة ووفقا وللكتاب الدوري الأخير الصادر من رئاسة مجلس الوزراء برقم 3 - 10433 بتاريخ 6 أبريل 2023 والذي ألزم جميع الجهات الحكومية والقطاع العام وقطاع الأعمال العام وكافة الجهات والهيئات، بقرار وزير القوى العاملة 162 لسنة 2019 والالتزام بسداد المستحقات لصالح صندوق العمالة غير المنتظمة، كما تم التنبيه على ضرورة استيفاء كافة اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للحفاظ على العمال.
