محافظ أسيوط يترأس اجتماع لجنة اختيار القيادات بالمحافظة ويؤكد على تطبيق معايير الشفافية والنزاهة
ترأس اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، اجتماع لجنة الوظائف القيادية والإشرافية، والمشكلة بالقرار رقم 931 لسنة 2022، وذلك للتأكيد على ضرورة مراعاة الشفافية والنزاهة في اختيار الأكفأ والأنسب في مسابقات الوظائف القيادية التي يتم الإعلان عنها وفقًا لأحكام القانون والشروط المنظمة لذلك للارتقاء بمنظومة العمل، وتقديم خدمات أفضل للمواطنين، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ووفقًا لرؤية مصر 2030 واستراتيجية التنمية المستدامة.
محافظ أسيوط: اختيار شغل الوظائف القيادية يتم طبقًا للمعايير والشروط
وأكد محافظ أسيوط خلال الاجتماع، أن المحافظة تسعى دائمًا لاختيار العناصر المؤهلة لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل، تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية، لافتًا إلى أن الاختيار بين المتقدمين لشغل الوظائف القيادية يتم طبقًا للمعايير والشروط بما يسمح بوجود عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة لتطوير أداء العمل، بهدف تقديم خدمات أفضل للمواطنين، بالإضافة إلى التعرف على الإمكانيات البشرية لكل متقدم والإنجازات التي حققها والمؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي، فضلا عن تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترح التطويرى للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها.
ووجه المحافظ أعضاء اللجنة بالتحاور مع المتقدمين لشغل الوظائف القيادية والإشراقية حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل بالقطاعات التي يعملون بها ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل، لضبط الأداء والارتقاء بمنظومة العمل فضلًا عن قياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية لديهم، ومعرفة قدرتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات، بالإضافة إلى مراعاة الفحص الجيد لأوراق المتقدمين والمفاضلة بينهم عن طريق اللجنة المشكلة لذلك للتأكد من مدى مطابقتهم للشروط بكل دقة وحيادية وطبقًا للمعايير والشروط حتى يتم اختيار قيادات قادرة على قيادة المستقبل وتنفيذ استراتيجيات التنمية.
