مايا مرسي: تمكين المرأة وتحقيق المساواة ضرورة لازدهار ورفاهية مجتمعاتنا
شاركت الدكتورة مايا مرسي، رئيس المجلس القومى للمرأة، في جلسة بعنوان: المبادرات الوطنية في مجال النهوض بالمرأة وإدارة تطبيقات تدعم تمكينها، عبر تقنية الفيديو كونفرانس، ضمن فعاليات منتدى دراسات السادس بعنوان دور المرأة في صنع السياسـات، ومراكز الفكر والبحوث، والذي نظمه مركز البحرين للدراسات الاستراتيجية والدولية والطاقة، والمجلس الأعلى للمرأة بالبحرين.
واستهلت مرسي، كلمتها قائلة: نحن نتحدث اليوم عن دعم تمكين المرأة فمن الضروري أن نؤكد على أهمية أن تنعكس احتياجات المرأة بقوة في سياسات دولنا، فالمسألة ليست مجرد إنصاف للمرأة، ولكن تمكين المرأة وتحقيق المساواة ضرورة لازدهار ورفاهية مجتمعاتنا.
وأضافت مرسي، أن الأبحاث تظهر دائما أن وجهات النظر المتنوعة بين الرجال والنساء تؤدي إلى اتخاذ قرارات وحلول أفضل وأكثر ابتكارًا، لذلك علينا أن نخلق بيئة تساهم فيها المرأة بشكل كامل في إدارة مجتمعاتنا عبر تعيين النساء في المناصب القيادية، وتوفير أطر عادلة وغير منحازة، مما يسمح لأفضل المرشحين بالوصول الى المواقع القيادية، إلى جانب معالجة الحواجز المنهجية التي أعاقت تقدم المرأة لفترة طويلة جدًا، وتعزيز الشفافية والمساءلة والجدارة.
المجلس القومي للمرأة
كما أكدت مرسي، أن مفهوم تمكين المرأة يجب أن يكون نهجًا أساسيًا في كل من القطاعين العام والخاص لتعزيز المساواة بين الرجل والمرأة، مشيرة إلى ضرورة العمل على تصميم وتنفيذ السياسات والبرامج التي تدعم تمكين المرأة في القطاع العام، مثل ضمان الوصول إلى الرعاية الصحية الجيدة، وتوسيع فرص النساء في المناصب القيادية.
وتابعت مرسي، أن تمكين المرأة يتطلب إنشاء أماكن عمل صديقة للمرأة من خلال تطوير سياسات تدعم التوازن بين العمل والحياة الأسرية، وتوفير فرص للتقدم الوظيفي، وتعزيز ثقافة تقدير المساواة بين الرجل والمرأة، من خلال الأخذ في الاعتبار احتياجات المرأة في هياكل وممارسات كلا القطاعين، مما يساهم في خلق مجتمع أكثر عدلًا وإنصافًا للجميع.
وأكدت رئيسة المجلس أن مصر أول دولة على مستوى العالم تطلق استراتيجيتها الوطنية لتمكين المرأة 2030 بما يتوافق مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر2030، مما يؤكد التزام الدولة بتحقيق تمكين المرأة المصرية ورغبتها في لعب دور فعال في النهوض بالمرأة، وتم إطلاق آلية مستقلة لمراقبة تنفيذ الاستراتيجية هو مرصد المرأة المصرية، الذي يتابع تنفيذ الاستراتيجية من خلال التطبيق الصارم لآليات المراقبة والتقييم، ويتضمن المرصد أيضا مرصد النساء في مجالس الإدارة وهو مرصد متخصص يقوم بجمع بيانات عن النساء في مجالس إدارة الشركات المالية غير المصرفية، والبورصة، والقطاع المصرفي والمؤسسات العامة.
كما أوضحت الدكتورة مايا مرسي أن مصر أول دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تطلق نموذجا محفزا سد الفجوة بين الجنسين للمنتدى الاقتصادي العالمي، ويركز على الشراكة بين القطاعين العام والخاص لتعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة وتغيير سياسات القطاع الخاص نحو توفير بيئة عمل أكثر استجابة ومساواة وصديقة للمرأة، ومن خلال شراكة بين القطاعين العام والخاص مع تبنى 6 إجراءات وهى التحول المؤسسى، تنمية القدرات، التغيير الفكري والسلوكي وزيادة الوعي، السياسات، البيانات والمنتجات المعرفية، الخدمات، وأوضحت الدكتورة مايا مرسى أننا نؤكد على أهمية مشاركة المرأة في المواقع القيادية في كافة القطاعات، مشيرة إلى أهمية التعليم في تأهيل الفتيات ليكن قيادات المستقبل.
