اسكتلندا تتجه لخفض أيام العمل لـ 4 بعد ثبات فعاليته في زيادة الإنتاجية لدى الموظفين
تتجه حكومة اسكتلندا إلى تطبيق نظام عمل جديد، ينطوي على خفض أيام العمل من 5 إلى 4 فقط، وذلك بعد إثبات فعالية هذا النظام على الموظفين كونه يجعلهم أكثر نشاطًا ويزيد من إنتاجية العمل.
ومن المقرر أن تقدم اسكتلندا مخططات تجريبية تسمح لموظفي الخدمة المدنية المختارين، بالانتقال إلى أسبوع عمل مدته أربعة أيام، حيث تم تحديد البرامج التجريبية لمختلف الإدارات والوكالات الحكومية، وذلك لاستكشاف فوائد أسبوع العمل المخفض.
هذه المبادرة، الموضحة في برنامج 2023-24 للحكومة (PfG)، تكشف بالتفصيل خطط الحكومة للعام المقبل وتهدف إلى تقييم الفوائد المحتملة لخفض ساعات العمل.
خفض أيام العمل إلى 4 في اسكتلندا
ومن المتوقع أن يستمر المشروع التجريبي لمدة عام تقريبًا وقد يشمل هيئات.
كما أعربت بعض وكالات المشاريع الحكومية، المسؤولة عن تعزيز التنمية الاقتصادية في المناطق الاسكتلندية، عن اهتمامها بالمشاركة في التجربة.
وأجرت المملكة المتحدة أكبر تجربة لها على الإطلاق لأسبوع العمل الذي استمر أربعة أيام العام الماضي فقط.
تبنى ما يقرب من 3000 موظف في 61 منظمة أسبوع عمل أقصر لمدة ستة أشهر.
وأسفرت تجارب مماثلة أجريت في الولايات المتحدة وأيرلندا وأستراليا عن نتائج جيدة مماثلة مما يعزز فكرة تقليل أسبوع العمل، حيث تشير هذه النتائج إلى أن مثل هذا التحول لا يفيد القوى العاملة فحسب، بل يوفر أيضًا مزايا للمنظمات في شكل زيادة الإنتاجية والموظف.
