خطة وزارة النقل لتطوير العنصر البشري بقطاع السكك الحديدية | تفاصيل
تواصل وزارة النقل والمواصلات جهودها في استكمال أعمال التطوير والصيانة لمختلف قطاعاتها، ومنها قطاع السكك الحديدية، وذلك ضمن توجيهات القيادة السياسية تحت إشراف الفريق كامل الوزير وزير النقل، بوضع خطة شاملة للنهوض بمنظومة السكك الحديدية خاصة العنصر البشري.
خطة تطوير قطاع السكك الحديدية
تعتمد خطة تطوير قطاع السكك الحديدية على 5 محاور رئيسية، وتتمثل في تطوير كل من:
- الوحدات المتحركة.
- البنية الأساسية.
- نظم الإشارات.
- الورش الإنتاجية.
- تنمية العنصر البشري.
خطة تطوير العنصر البشري
تعتبر خطة تطوير ورفع كفاءة الكوادر البشرية، الركيزة الأساسية لنجاح منظومة السكك الحديدية ونجاح قطاعات النقل المختلفة، فتعتمد وزارة النقل على وضع أسس ومعايير ممنهجة في عملية اختيار العناصر ذات الخبرة والكفاءة العالية المطلوبة، بجانب العمل على تأهيلهم وتدريبهم وفقا لأعلى المعايير، بالتوازي مع تنفيذ خطة تدريب شاملة لإعادة تأهيل وتدريب وتثقيف العناصر الحالية بالسكة بشكل مستمر على مدار العام وبشكل مستدام.
ومنذ بدء حقبة التطوير في قطاع السكك الحديدية، أنشأت وزارة النقل المعهد العالي لتكنولوجيا السكك الحديدية، والذي يمنح درجة البكالوريوس للخريجين، فضلا عن دراسة إنشاء أكاديمية للنقل تضم كلية هندسة النقل وكلية تكنولوجيا صناعة وسائل النقل وكلية مهن النقل المختلفة.
عقد دورات تدريبية وتثقيفية وتعليمية
وفي إطار الاهتمام بالعنصر البشري، تستمر وزارة النقل في عقد دورات تدريبية وتثقيفية وتعليمية للعاملين بها، بخصوص غرس روح الولاء والانتماء للمكان بما يسهم في المحافظة على أملاك الدولة وتقديم أعلى مستويات الخدمة لجمهور الركاب.
وتتركز خطة وزارة النقل الأساسية على خلق بيئة عمل مناسبة لكافة العاملين بها، وتوفير التأمين الطبي المناسب لهم، والتطوير المستمر والارتقاء بالمنظومة الطبية والاهتمام بالخدمات الاجتماعية والترفيهية للعاملين.
