محافظ أسوان: إعادة فتح باب الترشح لجائزة التميز الحكومي في دورتها الثانية لمدة 15 يومًا
أعطى اللواء أشرف عطية محافظ أسوان، توجيهاته لمدير المكتب الفني ومدير وحدة التميز المؤسسية بالمحافظة أسماء برجاس بإعادة فتح باب الترشح لجائزة أسوان للتميز الحكومي في دورتها الثانية لمدة 15 يوما؛ لجميع الجوائز المؤسسية منها، والفردي وذلك بإشراف من الدكتورة غادة أبو زيد نائب المحافظ، مشيرًا إلى أنه يتم تلقي طلبات الترشيح وتسليمها للمكتب الفني بديوان عام المحافظة لدى منسق الجائزة على هذا الرابط: http://apps.aswan.gov.eg، ليعقب ذلك مرحلة التقييم.
رؤية مصر 2030
وجاء ذلك في ضوء خطة التنمية المستدامة رؤية مصر 2030، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتكوين جهاز إداري كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية.
وأضاف اللواء أشرف عطية أن ذلك يأتي إيمانًا بدور الحكومة المصرية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي بما يتواكب مع خطة الدولة في هذا الشأن للارتقاء بمصرنا الحبيبة، وفي إطار حرص المحافظة على إحداث نقلة توعية في الأداء المؤسسي عن طريق جائزة أسوان للتميز الحكومي.
وأكد اللواء أشرف عطية أننا نستهدف من ذلك مواكبة التطورات، وتنمية القدرات البشرية مما يشيع جو التنافس الإيجابي الفعال والبناء، وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة، والذى تجنى ثماره بلادنا من تقدم وتطور وازدهار ودعمًا للتنافسية المؤسسية، والعمل بروح الفريق تأتي فكرة تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومي ليس فقط على مستوى الأفراد، بل أيضًا على مستوى المؤسسات.
ومن جانبها أوضحت الدكتورة غادة أبو زيد بأنه بناء على تعليمات محافظ أسوان سيتم منح الفائزين جوائز عينية عبارة عن شهادات تقدير، وأيضًا جوائز مالية وفقًا لكل فئة، والجائزة تتضمن 7 فئات، فهناك جوائز التميز المؤسسى والتى تضم جائزة الجهة الرائدة والتي تنقسم إلى جوائز الوحدات المحلية بالمحافظات ( مركز / مدينة / قرية )، وجائزة الفئات المتخصصة ( تمكين المرأة / ذوي الهمم / كبار السن )، وجائزة الوحدة المتميزة ( المراكز التكنولوجية )، وجائزة المواقع الإلكترونية والتطبيقات، وجائزة الإبتكار والإبداع المؤسسي.
ولفتت إلى أنه فيما يتعلق بجوائز التميز الفردي فتتمثل في جائزة القيادات المتميزة، وجائزة أفضل موظف حكومي، وأفضل موظفة حكومية، وأفضل فريق عمل حكومي.
